临时工没签劳动协议不给工资怎么办
1、可以到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动局投诉。2、可以申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任。临时工如...
临时工没签劳动合同怎么讨要工钱
临时工没签劳动合同，可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来索要工资。并且未签订合同的期限超过一个月的，还可以要求每月的双倍工资的补偿。签订劳动合同需要满足以下基本条件：1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格；2、劳动者应具有完全民事行为能力；3、劳动者应当符合...
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办?
一、临时工拖欠工资不给，没签合同怎么办1、临时工拖欠工资不给，没签合同处理方式如下：（1）可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放；（2）如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资。
没有签合同的临时工可以按第三方责任赔付吗
没有签合同的临时工可以按第三方责任赔付。临时工未签劳动合同的也是可以索赔的，具体的赔偿标准是应当支付双倍工资，如果用人单位拒不支付相关工资待遇的，可以向劳动仲裁部门进行劳动仲裁，或者诉讼来解决相关争议，具体情况应当结合实际而定。临时工工伤没有劳动合同赔偿如下：1、临时工工伤没有劳动合同，可...
临时工不签劳动合同如何赔偿 临时工没签订劳动合同需要赔偿吗_百度知 ...
临时工不签劳动合同，用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办?
法律分析：无劳动合同拖欠工资的处理方法如下：1、先与用人单位协商；2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
临时工、没签合同怎么办?
1. 若用人单位未与临时工签订劳动合同，临时工可申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。2. 临时工在未签订劳动合同的情况下工作，与劳动合同制职工享有同等的权利，适用劳动法规。3. 若用人单位在临时工开始工作满一个月后仍未签订合同，临时工可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资，并在解除...
做临时工没签劳动合同如何要工资?
做临时工没签劳动合同索要工资的方式是：可以提交工作关系证明，并通过劳动仲裁或者是提起民事诉讼来维权。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明等材料。 一、做临时工没签劳动合同如何要工资？我国《劳动合同...
我是做临时工的,没有了劳动合同他扣我7天工资每天12小时合法吗?工资已...
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
临时工未签劳动合同索赔
临时工未签劳动合同的也是可以索赔的，具体的赔偿标准是应当支付双倍工资，如果用人单位拒不支付相关工资待遇的，可以向劳动仲裁部门进行劳动仲裁，或者诉讼来解决相关争议，具体情况应当结合实际而定。一、临时工未签劳动合同索赔可以吗?没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除...
