在华为 还是去 事业单位
事业单位。重在稳定，工作说不上多轻松，但是和上面相比还是量小的，工资待遇够生活花销，但普通岗位肯定是比不上华为的薪资，但是休假方面有保证。就看你自己的志向和选择。
工作去华为好,还是没编制事业单位,
编制能解决吗，什么时候解决，楼主要想好，有编制和没编制区别还是很大的，工资福利奖金相差不是一点点。如果没把握搞定编制，就去华为，靠实力说话，华为还是很不错的。
去华为 还是去 事业单位
当然去华为了，虽然辛苦，但是靠能力吃饭、努力就可能有提升的机会，让人生充满干劲，我一个亲戚就在华为，生活事业都弄得很好。事业单位混吃混喝，工作相对很轻松，容易使人麻目。
事业单位和华为,如何选择?
但是现在像华为这样的公司待遇肯定比事业单位好，而且工资高，就看你能不能适应了。
去华为还是事业单位
这事不用问。事业单位有适合你的，也有不适合你的。华为的每个部门也有适合你的或不适合你的。工作和结婚等选项都是人生大事，你该自己决定。如果你实在难以决定，就扔个硬币，让它帮你决定。
应届生适合去华为od吗
1. 华纳数为OD类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，直接和外包公司签订劳动合同而非和华为技术有限公司签订劳动合同。2. 如果您是计算机、通信等相关专业的专业人士，对于加入华为进行技术研发和创新工作，杭州华为OD是一个很好的选择。华为作为国际知名的通信技术公司，在技术研发、创新和...
私企,国企,事业,究竟哪个单位好
事业单位，这个就属于典型的编制类的工作了，以甘肃地区为例，省直事业单位一年固定的招聘10-12期，岗位类型包含教育岗、医疗岗、管理岗和工勤岗。对学历要求较高、专业要求精准、个人能力要求严苛。不容易考，但是考入的话那么就基本实现“铁饭碗”的求职诉求了。这就是事业单位受欢迎的一个主要原因。以...
深圳特检院无编制和华为公司哪个要比较好些,请分析一下...
深圳特检院无编制这个比较好，由于这两个单位水都很深，最起码深圳特检院上班比华为轻松些，华为那就是要人命的累呀。至于编制，靠自己混了。既然这两个都不好爬，不如去事业单位爬。
华为合同工跟正式工的区别
1、待遇不同：华为合同工工资由用人部门内部资金支付，工资较低。正式工工资由国家财政保障，工资较高。2、工作权限不同：华为合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法。3、招聘方式不同：华为的合同工通过面试后与用人部门建立劳动关系。正式工通过公务员考试、事业单位考试、军官...
华为研发od岗位值得做吗
首先，它属于华为的外包岗位，与事业单位劳务派遣岗位相似，但并非正式编制员工。华为od人员与华为签订合同的对象并非华为自身，而是与外包公司建立关系，合同的签署主体为外包公司。在这一过程中，外包公司可能采取暗箱操作的方式，将od人员应得的部分利益进行扣除，包括但不限于绩效工资、年终奖以及补助等。...
