员工在上班途中发生车祸,在此交通事故中无责任,肇事者已承担医疗费用,公司按照工伤处理,员工在休养的这段期间的工资怎么算,有五险一金的员工,还有什么赔偿??
该员工在公司工作时间不满12个月
车祸在家休养怎么赔偿
车祸在家休养赔偿方式如下:1、车祸导致受害人在家休养的,应当赔偿受害人误工费用;2、车祸导致受害人在家休养,若受害人无法自理,需要请护工照顾的,事故方应当赔偿护理费;3、事故方还是要赔偿救治医疗费、营养费、交通费等相关费用;4、赔偿比例按照,事故责任认定书划定的责任承担。工费根据受害人的误...
因车祸而在家休养有哪些赔偿
法律分析:如果认定工伤,有误工费,构成残疾的还有残疾赔偿金等。如果有医院证明需要在家休养的就有误工费,医院要开证明,且写明休息期限。而且,要单位开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准,仅有医院证明不够。证明误工费数额的证据方面,一个是收入...
出车祸病假工资怎么算
法律分析:工作时间因工,或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤,需要去做工伤认定。认定为工伤的,享受相应的工伤保险待遇。非工伤的,属于非因公负伤,如果需要治疗而请假的,可以算作病假,治疗期间为医疗期,医疗期内单位需要支付部分工资,这个工资比例各地规定不一样,详询当地劳动与社会保障部...
在上下班途中遭遇车祸死亡算工伤吗,能获得多少补偿
在上下班途中遭遇车祸死亡,应当被认定为工伤。关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇,其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。法律分析工伤事故兼有民事赔偿或商业性人...
上班路上车祸死亡怎么赔偿
上班路上车祸死亡的具体赔偿如下:1、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;2、被抚养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;3、死亡赔偿金,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上...
出车祸在家休养有误工费吗
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费损失的赔偿范围都有哪些误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作...
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸、公司有责任吗?有补偿吗
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
上班车祸工伤怎么赔偿
治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。综上可知,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在赔偿上的话,按照《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。若你在这...
上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
综上所述:劳动者在上下班途中出车祸,如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
我在上班途中出了车祸,算不算工伤,请假这么多天公司要不要扣工资?
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...