解除劳动合同后怎样才能领取失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业...
如果签署了公司提供的解除劳动合同,还可以领取失业金吗
公司解除劳动合同是可以领取失业金的,劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;...
经双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗
经双方协商一致解除劳动合同后,员工在满足领取失业金的基本条件下,可以前往劳动就业服务机构办理失业登记,并向社会保险经办机构申请领取失业金。失业金的发放标准和期限会根据当地政策有所不同,员工需要了解并遵守相关规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,...
解除劳动关系后如何领取失业金?
1、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、办理报备中用人单...
协商解除劳动合同后怎么领取失业金?
劳动者解除劳动合同之后,领取失业金的方法:持用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。【法律依据】《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业...
解除劳动关系如何领失业金?
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保部门办理失业报备。2.社保部门规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3.办理报备中用人单位需要向社部门递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业...
解除了劳动合同如何领取失业金吗?
一、解除了劳动合同如何领取失业金吗?(一)申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。(二...
公司辞退员工后可以申请失业金吗
2. 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的塬因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括: 终止劳动合同 ,职工被用人单位 解除劳动合同 ,职工被用人单位开除、除名和辞煺的,用人单位违法或违反 劳...
双方协商一致解除劳动合同,可以领失业金吗
但若协商解除劳动合同是劳动者自己提出来的,属于自愿离职,无法领取失业金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)...
被公司辞退后多久可以领失业金
劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一...