入职三个月、进公司到现在都没人带领认识各部门同事及领导、我也没有主动提起 ，是不是做得不对呢？？

刚入职，做好自己的本职工作就好。

没有人有义务带您认识各部门的同事和领导。
您如果与他们没有工作上的接触，暂时也没有必要认识他们。
如果需要，他们会自动来找您，如果工作让需要接触，自然也就认识了。

入职三个月进公司，到现在都没有人带领你认识各部门同事和领导，你也没有主动提起。

那我觉得你可能有点慢热吧，你应该要跟一个同事相处好问一下他比较好，因为到时候不认识领导那就很麻烦的。

入职三个月，到现在都没人带领认识各部门同事及领导，你也没主动提起，这个其实也很正常。
很多单位很大，都是有业务往来的同事平时有相互接触的机会，大部分跨部门的同事都不是很熟悉，比方你做设计，和财务人力部门可能就不会熟悉。
还要看你从事的是什么工作，按理说进公司都会有师傅带的，他应该带你去相关部门走访的，毕竟工作流程要让你知道。
不过刚刚三个月，也不用着急，过个一年半载估计你就能被大家熟悉了。本回答被网友采纳

你所说的这个问题哦，其实也别在意。自己的本职工作就好了。与公司的人认识的话，你可以慢慢的来，慢慢的跟他们联系，也许就比住持之前人事部带你去认识各部门的人员的话还要快得多。比较乐观多