人事部门HR可以查询到新进员工在上家公司的公积金以及社保缴纳明细吗

hr能看到什么程度

不可以查到上一家公司的,因为公司不同,人事部门不同。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。

扩展资料

社会保险开户

⑴ 资料清单

① 《社会保险单位信息登记表》

②《企业法人营业执照》副本

③ 法定代表人身份证

④ 企业员工花名册及身份证

⑤ 银行《开户许可证》

⑥ 《社会保险费银行缴费协议》

开户流程图:确定开户管理部门→与银行签订托收协议→填写单位信息登记表→提交单位资料→办理网上业务手续。

开户管理部门:一般为企业注册所在地所属的市/区/县人力资源和社会保障局

银行签订托收协议:根据提供的市面银行选择托收,为了减少转账流程带来的工作量,如果企业的开户也在指定银行中,最好选择开户银行来进行社会保险费的托收。

原则上规定企业应该在成立三十日内办理社会保险登记,各地区社会保险开户流程略有不同,以上仅供大家对社会保险开户的流程有一个认识。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-08-01

这个是可以查看得到的

这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。

扩展资料:

HR的权限

1、招聘专员:企业用户管理、招聘信息发布、个人简历查询、发送手机短信通知、发送邮件通知;

2、招聘审核员:招聘信息审核/管理(审核后,前台方可显示招聘信息)、个人简历查询;

3、数据员:被录用人员审核后的简历信息导入主数据

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第2个回答  2020-07-18

新公司不能查询上一家公司的社保公积金缴费记录。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:

第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。

社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

扩展资料

以企业养老保险待遇为例,职工个人缴费部分延缴的,对申请领取养老保险待遇的参保人,社会保险经办机构暂按延缴前的缴费情况核发养老保险待遇,待延期缴费实际缴纳到账后,视同正常缴费重新核定养老保险待遇并补发待遇差。用人单位可优先为达到退休年龄的职工缴纳职工养老保险费。

在阶段性减免社保费政策实施期间,社会保险经办机构会做好个人权益记录工作,确保参保人员社会保险权益不受影响,如员工因其他政府部门需要共享比对社会保险数据,按照个人社会保险权益记录不受影响的原则,视同社会保险数据已缴费到账,不影响关联业务的审批。

对于企业关于政策是否可以叠加使用的疑问,市人社局表示,阶段性减免社保费政策可与延缴政策和缓缴政策叠加使用。

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第3个回答  2019-08-24
这个是可以查看得到的呀。这个是通过企业账号登录进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者你可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况的呀。不过这个权限可能跟你所在公司人事部权限级别是否足够?如果权限不够那也查询不到哦!追问

我们自己查询一般都会登陆要求密码,他们怎么可以查到缴纳明细

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第4个回答  2019-08-24
在同一个地市,单位的HR肯定可以查到你原来的缴费记录,只是他愿不愿意去查询的问题。
单位的HR一般与社保经办人员熟,随便找个理由就可以查看员工的缴费记录。追问

不同的城市呢,跨省的

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