日常工作中需要其他部门的同事协助,该如何让他们配合自己的工作?

如题所述

要想让其他部门的同事协助自己,主要看工作量多不多,如果工作量多的话,你可以向领导打报告,获得一个批条,反正准许之类的都可以,大家手里都有事儿,他们很有可能不会选择帮助,你给领导打过报告之后,才会有人去配合你的工作。

如果只是一些很少的工作需要帮助,不需要很多人的话,这个就要靠你和同事的关系如何了。这个时候就不是让,而是请求了。如果你需要女同胞的帮助,那么你可以多夸她几句,然后多和她聊一下天,一般来说问题不大,除非你这个工作难度很高,而且强度也很大。如果你是需要男同胞,你喊上几句哥们儿,然后再加上两支烟,如果只是举手之劳的话他们基本上都会配合。

重点的是你要注意说话的语气,请求同事的帮助的时候,是选择帮助你是情分,选择不帮你是本分。所以说话语气一定要够好,不要直冲冲的就跟人家说,来帮忙什么的,你这样做的话,来不来帮忙不知道,那肯定把人给得罪了。

如果是一些少量性工作,但是是属于每天都有的工作,这种情况你也可以选择向领导报告,说需要有人来协助,但如果你自己能够解决的话,尽量能够自己解决,如果一个有问题的事情能被你轻松办到,那么在上司的眼里你也会有所加分。

请求别人帮助的关键在于多加疑问与请求两个字,疑问词在于”能帮我吗?能不能怎么怎么样?”等等,只要你像这样说,一般的人们都不会拒绝,除非他与你关系特别差。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-04
可以请他们吃顿饭,这样的话你再让他们配合工作,相信他们也不会不配合的。这个也是职场常见的一种手段。
第2个回答  2019-08-03
这就需要自己虚心的去请求他们配合自己的工作了,不要用单位的职责去压他们,他们会不配合的。
第3个回答  2019-08-03
首先,你是需要别人去协助,而不是要求别人来做事,所以你态度首先就要端正一下,不要是那种命令的口气
第4个回答  2019-08-03
经常需要别的部门同事协助的话就要平时多注意和他们交好了,不然,谁那么积极配合你啊!

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