自己交五险一金可以吗？
我上了几年班，由于总是跳槽，再加上单位的抠门不给上保险，所以这么久一直都还没有最基本的三保，我想请问大家，如果不需要单位给交，自己交保险可以交五险一金吗？还有就是我不是北京户口！谢谢大家了
有些朋友是自由职业者不知道该怎么交社保，请看这里：《自由职业者，你的社保安排了吗？》
一、五险一金的内容
我们常说的五险一金，又称社保，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险是我们的最基础的保障，而且企业给员工上保险也是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
同时，在没有社保或新农合的情况下，购买商业保险的费用可能也会提高。
二、五险一金的意义
五险一金还是国家给予我们全体公民最基本的福利保障。
要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。
除此之外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家就会帮你报销绝大部分费用。
奶爸总结，五险一金还是十分重要的，大家一定要按时缴纳，最好不要断缴。
可以自己交五险一金。
医疗保险 缴费比例：企业8%，个人2%+3元。我个人觉得非常有必要交，也是对自己的一种保障，比较划算。
失业保险 是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。缴纳比例：企业2%，个人1%。这个保障金可以在你离职后还没有找到其他工作之前可以领取，前提是你在上家公司已经连续缴纳满1年不满5年，最多可以领取12个月。缴纳满5年不满10年，最多可以领取18个月。缴纳满10年以上，最多可以领取24个月。有没有用大家自己可以斟酌。
养老保险 确保老有所依，退休后可以每月拿到养老金。缴纳比例：企业20%，个人8%。就是有个前提，需要缴纳满15年，到退休年龄才能领，并且缴纳的时间越长，退休后拿的越多，虽说目前各种商业保险也能保障退休后拿到养老金，但是我觉得还是很有必要的，退休后多一份保障还是很有必要的，也支持跨省续缴。何乐而不为。
工伤保险 缴纳比例：企业0.5%,个人0%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险 缴纳比例：企业1%，个人0%。
住房公积金 缴纳比例：企业12%，个人12%。其实不管有没有房，贷没贷款，都应该强烈要求公司给你办理住房公积金。你自己缴纳的和企业给你缴纳的都在你的公积金账户里，当你想把钱取出来的时候，你取的是双份，不要小看这些钱。
可以自己交，不过要去人社局去登记办手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
本回答被网友采纳建议你少跳槽，因为如果是个固定的公司一般都会给你交3分之1的，否则你就划不来了
