大专真的很难找工作吗？

找工作还得看你的专业类型和工作需求。比起高中生毕业生和中专毕业生，你的学历已经有了很大的优势。其次看你的专业，在大专里学的东西如果你已经炉火纯青了，那找工作也是相当容易的，比竟三百六十行，行行出状元嘛。但是现在高学历的人越来越多，很多学校年年扩招，所以毕业后找工作的人数也在增加，找工作的压力还是很大的。

招聘现场

我作为一名大三的学生，在不久的将来也会面临着找工作的问题。我们学校每年会有招聘会，但是普遍工资并不是很高，而且是人多岗位少，很多人没有机会。你知道今年毕业的大学生有多少吗？有909万人，他们总要面临着找工作以及步入社会。所以说找工作的压力还是很大的。

再看看的另一组数据：

​2020年，有462万人选择考研生，社会对高学历的的需求只增不减，想提升自己学历的人也越来越多。以后就业的压力会更大。再加上目前科技水平的提高，很多行业对人的需求越来越少，自动化的时代已经开始。所以好的企业生产线已经不需要很多人，而是需要少部分懂得专业控制机器的人，岗位上需要的人数也在减少。

考研趋势

如果你害怕毕业后没有工作，或者工资待遇达不到心中的标准，那么你可以选择专升本。专升本的人数近几年里也在不断增加，但是只要通过不断的努力学习，升本并不难。专升本的好处就是最高学历变为本科。其次，你还可以选择读研究生继续深造，之后就业情况不言而喻，肯定会比当前好的多。

还有就是可以自主创业。现在有很多好的政策，帮助毕业的大学生进行创业。但是创业也有风险，你得做好心理准备。同时要有明确的创业目标，清楚当前的市场需求。

自主创业

综合来说，大学生毕业找工作的确有不小的压力。想要待遇好的更难，当然也需要一定的机遇和过硬的专业水平。如果你对自己所学的东西有足够的信心，相信你会找到自己满意的工作，或者可以自主创业。如果你想要更高的工资待遇，继续深造学习，专升本也是不错的选择。

只要愿意付出，一定会有回报，为了自己的未来而在当下好好努力吧！

不难

大专并不难找工作。因为大专也是接受了高等教育的，达到了普通企业的最低招聘门槛。只是大专基本属于职业教育，因此大专找工作的时候，应该找跟自己的专业更对口的工作。要从基础工作做起，管理岗位一般很难直接进入。

没有经验的大专生跟没有经验的本科生，在同等条件下，因为本科生的学历更有优势，因此可选择面更广，但是大专生的对薪资的要求比本科生要低，企业在招聘时出于性价比的考虑，大专生的机会也是很大的。

有了工作经验的大专生跟同样有经验的本科生相比，这时候应聘的一般是管理类的岗位，这类岗位对学历背景的要求更高，在同等条件下，企业就会更倾向于选择本科生。但如果大专生的工作经验优势明显优于本科生，企业也不会仅因为学历原因就选择本科生，大专生的机会也很大。

也就是说大专生找工作并不难，但是必须找到跟自己的情况相适应的岗位，在没有经验的时候，对薪资的要求不要过高；在有了工作经验以后，对岗位的选择应该跟自己的工作经验相匹配，这样才能很快的找到工作。

每年的6、7月份都是学生们的毕业季。虽然许多已经毕业的大专生已经顺利找到了工作，但是有些学生对自己的未来比较迷茫，不知道应该找什么样的工作。

现在大学生数量众多，而且许多大学的准入门槛越来越低，导致大学生整体质量不高，大专生处于在高中和本科之间的位置。太低级的职位不合适，太高级的职位又进不去，这种处境让大专生找工作越来越困难。

再加上现在本科以上学历的人很多，大部分企业招聘员工的起点也是本科毕业生。但这并不意味着大专毕业没有出路。实际上，仍有很多大专和高中毕业的人在职场上表现优异。即使在对学历有要求的大企业里，也有许多低学历的人。

那么，专科学生如何找到好的工作呢？一个好的方法是学习专业技术，提高自己的竞争力。

近年来，Java行业作为IT行业中的朝阳行业，受到许多大学生的青睐。现在，Java开发人员的市场需求主要分为：Java工程师、Java软件工程师、Java程序员、Java高级程序员。在企业中，这些职位可分为：软件工程师、系统架构师、售前技术工程师、技术经理、经理、测试工程师等。

由于科技的快速发展，企业对Java技术人员的需求量不断增加。因此，从事Java编程的人员能够找到程序设计的工作。一般来说，刚参加工作的人员的工资较低，在6K左右。一年以上工作经验的工程师月薪基本能达到1万。随着经验的积累和技术的提高，工资会不断提高。因此，大学生对学习Java编程非常热衷，将来的工资待遇也比较不错。

所以，对于大学生而言，如果找不到合适的工作，可以考虑转行学习IT技能。如果你发自内心热爱IT行业，自己能坚持并且乐在其中，那么我强烈建议你加入IT行业。我相信，用不了多久，你就可以成为一名合格的IT人才。

大专生找工作不难。大专生的就业前景应该是不错的,毕竟很多专业的职业并不需要很高的学历要求。如果能在本专业领域做的很好,是个复合人才,就会更有竞争优势。

找工作的方法很多,通常几个方面:一是通过学校的就业指导中心推荐,不少单位会上门来学校招收优秀的毕业生。

先从基础行业做起，现在大学生遍地是，而且现在很多大学的准入门槛越来越低 ，所以这就导致大学生整体质量不会太高，而且大专生处于在高中跟本科之间的比较尴尬的位置，所以太低的职位看不上，太好的职位又进不去，这种高不成低不就的处境就导致找工作越来越难。