高情商会说话技巧

如题所述

有以下几种方法:
看地点场合。在不同的地点,说符合场合的话。譬如,公司聚会,征求大家的意见吃火锅。你说“我不喜欢吃,上火。”那么你将会被大多数人拉入黑名单。建议是,你可以吃清汤的,是在不行,你可以买点别的东西去吃或者请假不参加。
看人物。面对不同社会关系的人,说话更要把握好自己的分寸,站在自己的位置上说话,切勿越举他人。譬如,公司聚会上与领导称兄道弟。
说话不可尖酸刻薄,也不要毫无主见。不用深究这一个错误点不放过,这必然会引起别人的反感,也不易于关系,做事要有自己的原则,坚持自己的立场。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-08-18

高情商会说话技巧

  高情商会说话技巧,无论是在情场还是职场,或是生活上的个个方方面面,都是需要注意口舌,见鬼说鬼话,要学会注意场合,说话留余地,既不让别人尴尬,又保持了底线,高情商会说话技巧。

  高情商会说话技巧1

  1、有意识地提醒自己体察别人;用恰当的语言表达出来;立即行动起来;

  2、在打招呼的时候,要注意声音不要很低很小,一定要元气满满地将自己的热情传达给对方,会让别人对你印象加分。

  3、不管是问候、感谢,还是道歉,都应该成为我们的一种习惯,熟练到可以像条件反射一样去说出来,并且一定要真诚哦!

  4、共鸣+提议,让对方切实地感受到你的关怀。如“外边特别冷吧?我把空调的温度再调高一些怎么样? ”

  5、不提别人介意的,不想面对的事情。比如同事被上司训斥了,无论你多么能够感受到对方的心情,多么想去安慰对方,也请不要提起,给对方足够的空间。

  6、察言观色,就是明白什么时候需要主动表达关心,什么时候需要静静地陪伴,必要的时候给对方足够的空间。

  7、对于刚入职不久的新同事,你可以主动邀请他一起吃午饭, 在他处境尴尬或者需要解围的时候主动帮他,让他能迅速地融入新环境。

  8、当你看见你的上司或者同事忙得手忙脚乱时,不妨试试主动问他们:需要帮忙("有没有什么我能做的/可以帮你的?")

  9、处理难题时,要学会用具有缓冲作用的话语表达出来。

  “我知道您也很不容、、、、“

  “你的想法我能理解,但是呢…”

  “我非常能理解你现在的心情、、、”

  10、你的下属或者你带的`新人做完了你委派的任务,哪怕你觉得这个结果不尽如人意,你也要先认可对方努力工作的过程。

  11、在讨论的时候,如果你意识到总是自己在发表言论,那么,不妨多听听别人的想法,给他们展示自己的机会。

  12、 舍得为别人花钱,会有意外收获。买点小礼物犒劳一下同事,再配上温暖人心的话语,想必你之后的工作会顺利很多,大家也都会尽力配合你。

  13、让自己保持整洁,不要有异味!让自己的办公区域保持整洁,不要让自己的物品占用别人的办公桌。

  高情商会说话技巧2

   1、话要诚,多赞美,但不心直口快

  和高情商的女人相处,是一件舒服的,享受的事情。她们说话是人与人沟通的桥梁,而一颗真诚的心,是人与人之间打开心扉的钥匙。高情商的聪明人,都会善于挖掘别人的好,来产生彼此的快乐。她们善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。

  2、说话温柔,但不失分量温柔不是委屈自己,而是善解人意,并且包容自己。

  在生活中,温柔的女人,不管到哪,都不会吃亏。毕竟,没人会对一个温柔的女人发脾气。温柔的女人说话轻声细语,但音量又刚好。温柔的女人不代表懦弱,不代表好欺负,说话照样该有力量。而真正的温柔的女人是让男人心底放松,心生怜爱的那种。

   3、交谈有耐心,善于倾听己,懂得尊重别人

  善于倾听,才能充分理解别人的意识,才能更好的与人交流。情商高的女人,和她们说话就有种被尊重的感觉;并且一个很耐心的听你说话,让你感到被重视。

   4、不抱怨不批评

  一般不批评别人,不指责别人,不抱怨,不埋怨。其实,这些抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情,而不做没有意义的事情。

   5、热情和激情

  对生活工作或是感情保持热情,有激情。知道调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。

   6、包容和宽容

  宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。

  高情商会说话技巧3

  1、经常提醒自己,一定要站在他人的立场思考问题,并且立刻帮助他人。

  2、在社交开场的时候一定要注意能量的饱满。能够让他人快速的感受到你的热情。

  3、把:对不起,谢谢,你好 等常见的人与人交往的最基本的礼貌话语,变成自己的一种习惯。当然你可以用自己的语言习惯来表达。

  4、多说关心他人的话语。比如:

  “外面风很大,有点冷吧?”

  “我们找个地方坐着再好好聊吧…”

  5、要注意不要提到别人的负面信息。

  6、需要细心地观察他人的面部表情,一旦出现不悦立即转换话题并聊一些轻松的事情。

  7、对于新认识的朋友要养成主动且客气的习惯,并让对方能迅速地放下戒备,跟你达成交流。

  8、当你看到他人忙碌的时候,一定要注意卷起自己的袖子,参与他们的忙碌当中。

  9、熟练掌握并经常应用一些能够缓解情绪的话语。如:

  “我知道您特别的不容易……”

  “你那边的情况其实我们都能理解……”

  “我知道你们为这个事情付出了多大的代价……”

  “其实我们一直对你充满了敬意……”

  10、尝试赞美和理解他人,哪怕对方做得并不完美,只要他为工作付出过努力,就应该得到对方的充分认可。

  11、在任何场合请注意倾听,哪怕面对的是自己的下属。

  12、舍得为他人付出,不管是花钱,还是帮忙,还是送礼物,只要你坚持做这样的事情,你必定会得到一些意外的收获。

  13、注意整洁:无论是着装,还是身上的气味,还是办公桌上的摆设均如此。

   提升服务精神的方法。

  14、做出“超过预期"的反应,让对方感觉到自己热情饱满。用上感叹词"哇!啊?真棒!"同时配合表情,注意,不要等待,要立即说出来。

  15、记住一些万能语句:“哇,这可真不愧是您呢!”“呀,这可真厉害!”这些语句听起来很日式,转变成适合你个人风格的语句再使用会更好哦!

  16、重复别人说过的话,并给予正面评价。如:啊,原来昨天是结婚纪念日啊! (将 他人告诉你的事实原封不动地再说一遍)你跟夫人去外面吃饭真是太棒了! (给 予正面评价)

  17、表情和声音对第一印象的影响占了80%。“没有表情"会给人一种冷漠、厌烦的感觉,显得难以相处,面带笑容则会使你充满亲和力,让对方感到安心。

  18、发出比自己平时更高昂的声音,高昂的声音通常给人一种社交性、开朗、干劲十足、令人舒适的印象,比自己原本的声音再高一个音阶就够了。

  低音常给人一种威压和严肃的感觉,所以需要注意。对于那些本身说话声音很低的人来说,语速适中、有节奏地发表言论,可以减少低音具有的威压感。

  19、当上司吩咐你做事时,要及时地点头,不要半天也有反应,并且点头一定要稍微夸张一些,因为往往你以为自己点头了,其实在别人看来根本就是毫无反应。

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