养老保险领取为基础养老金加上个人账户养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
扩展资料
以2015年广东省为例：
小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。
而广东省2015年所有在岗职工月平均工资为5525元，他在广东省平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
1、月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2、个人账户养老金：47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
根据2015年广东省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是1006.42×204=205309.68元。
温馨提示：
每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。
参考资料来源：百度百科——养老保险金
参考资料来源：凤凰资讯 ——交满15年社保，最后你能拿到多少养老金？
计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。
①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
②特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0本回答被提问者和网友采纳
1998年6月30日前退休
老人老办法
1998年6月30日前参加工作1998年7月1日后退休
中人过渡办法
1998年7月1日后参加工作
新人新办法
中人过渡办法养老金构成
1、基础养老金：缴费年限满15年
上一年北京市
月平均工资的20%；缴费年限满10年
上一年北京市
月平均工资的15%
2、个人账户养老金
个人账户存储额的1/120
3、过渡性养老金
指数化月平均工资×计发系数（在1%-4%之间）×”中人”临界点之前的本人缴费年限。此计算比较复杂，无需理解，到时候会有人帮你算的。
4、综合性补贴
北京市规定的各项价格补贴、生活补贴、过渡性补贴
（目前回族149.5元，汉族147.5元）
举例：
某男性员工目前35岁，1994年7月参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
假设2030年该员工60岁时，累计缴纳社保25年，且缴费基数为2000元；期间
公司共缴费120000元，个人缴费共48000元；个人账户中金额66000元。
2004年全国职工月平均工资1022元，假设2030年全国职工月平均工资为5000元
该员工月退休金为①+②+③+④=2010.68
①基础养老金：5000元×20%=1000元
②个人账户养老金：66000÷120=550元
③过渡性养老金：以2004社会平均工资测算大概在311.18元
④综合性补贴：149.5
新办法养老金构成
1、基础养老金
上一年北京市月平均工资的20%
2、个人账户养老金
个人账户存储额的1/120
举例
某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。
2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
该员工月退休金为①+②=1770元
①基础养老金：5000元×20%=1000元
②个人账户养老金：924000÷120=770元
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