我签了2年的合同~但现在想辞职了单位不让我走怎么办!
备注:合同上他们有说要交社保可是都没给我交我离开公司合理吗?
我现在只提前1个星期~我现在新的公司不会等我一个月的呀!合同上他们有说要交社保可是都没给我交我可以马上离开公司吗? 需要有什么书面的保障东西吗? 离职手续的内容有什么?
劳动合同签了能辞职吗
法律分析:签了劳动合同是可以辞职的。在劳动合同没到期时,员工与用人单位就离职事项协商一致后,即可就协商好的事宜进行离职办理。若无法协商一致,正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天书面通知用人单位,就可以解除劳动合同,而不需用经用人单位许可。法律依据:《中华人民...
签了劳动合同不想干了可以辞职吗?
签了劳动合同不想干了可以辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果雇主有法定过错,雇员可以辞职并要求经济赔偿。网友咨询:签了劳动合同不想干了可以辞职吗?吉林中瀚律师事务所刘骜律师解答:签了劳动合同不想干了可...
签订了劳动合同可以辞职吗
法律分析:签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不需要单位的批准;3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权,此时是属于合法解除,不需要赔偿公司。法律依据:《中华人民共...
签了劳动合同不想干了可以辞职吗?
劳动者在签订劳动合同后,如果不想继续工作,是有权利辞职的。根据相关法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者则只需提前3天通知即可。如果用人单位存在法定过错,如未按合同提供劳动保护、未支付工资或未缴纳社保等,劳动者辞职后还有权要求经济赔偿。网友咨...
签合同可以随时辞职吗
法律分析:签定劳动合同,在当事人与劳动单位协商一致的情况下,可以自愿辞职,也就是说可以随时辞职。在没有协商一致的情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者...
刚签了合同可以辞职吗
法律分析:刚签了合同可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
签合同后可以辞职吗
签订合同后提前离职是可以的。【法律依据】《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;...
签了合同可以提前辞职么
一、签订劳动合同能提前辞职吗 劳动合同签了三年,劳动者是可以提前辞职的。不过,若是约定了合同服务期的,劳动者违反服务期约定离职的构成违约,需要支付违约金。劳动者可以解除劳动合同的情形有:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
已经正式签订劳动合同还可以离职吗
在已经正式签订了劳动合同的也可以离职,若已经转正,离职时应该提前30天向用人单位递交辞职报告,还处于试用期阶段的,应该提前三天通知用人单位,如果签完劳动合同后,用人单位的一些行为严重损害本人合法权益,劳动者可以随时离职。 一、已经正式签订劳动合同还可以离职吗?《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了合同不想干了可以辞职吗
劳动者有权在满足一定条件下辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工应提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内则需提前三天通知。若用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费等违法情形,劳动者可以立即解除合同,无需提前通知。员工离职的具体流程如下:1. 员工应提前...