签了三方协议就必须履行，否则承担民事责任，你要是更换工作单位就必须履行改派程序。三方协议是应届毕业生就业的预备协议，是用人单位，毕业生本人，学校之间“预定”该毕业生的协议，毕业以后凭三方协议办理报到证，到用人单位正式报到，签订劳动合同，进入试用期，开始计算工龄，缴纳五险一金，一年以后转正定级，评定专业技术职称。这与在校期间的实习安排没有任何关系，二者没有先后顺序的问题。1，毕业生毕业以后两年之内都可以是择业期，签订应届毕业生就业的三方协议。2，毕业时没有领取三方协议，可以回学校领取三方协议。3，找到正式工作以后，与用人单位签订三方协议，然后你的生原地给你的报到证二次派遣并加盖盖章，到单位报到，签订劳动合同，你就进入了国家人才管理系统，也就是具有了干部身份，一年以后交实习总结，单位人力资源部办理转正定级，申报助理级别专业技术职称。4，派遣证与报到证是一回事，不同时期的不同叫法。
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