在职场上,上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事?

如题所述

在职场上。上班时间不应该秒回领导的微信。秒回的话,这不是什么好事说明你没有认真的上班工作。

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第1个回答  2021-08-31

上班时间当然是应该认真工作,秒回微信说明你时刻拿着手机,没有认真工作,所以不是好事。

第2个回答  2021-08-31

上班的时间秒回领导的微信算是一件好事,因为可以证明你对领导的指示随时待命。个人观点

第3个回答  2021-08-31
职场上上班的时候秒回领导的微信,肯定是好事而不是坏事,因为每个人都希望得到尊重,别人发的消息是想得到回答的,你秒回说明对别人是尊重的,所以这个是肯定的。
第4个回答  2021-08-31
有些人认为在工作中做到秒回领导信息,能体现自己对工作的诚恳态度以及尊敬,体现自己时刻在关注工作,加薪升职指日可待。

殊不知这样的做法负面影响更大,你想想,如果真的专心在工作上了,怎么可能会做到秒回,有些人专注起工作来,连吃饭都给忘了何况回复软件消息。

领导的消息一般有两种,一种是重要的亟待解决的事情,一种是不重要的闲事,可能是领导突然想起来所以特意来打声招呼。

1.“重要的事情不要秒回”


这两种消息都不要秒回,对于前者,既然事情很重要,就更加不能秒回。回复问题的速度越快,代表对问题的思考越少。这不是表白,不是说下意识的回复最能体现真诚。经常秒回可能让领导觉得你还没有理解问题就给出了回复,很可能会忽略掉一些细节问题,最后事情完成了但质量却大打折扣,容易被领导打上做事不沉稳的标签。一旦有了这个标签,升职基本上就很难了。

不是说看到消息不要秒回,而是要分清楚状况。工作上尽量不要秒回,不差那几分钟思考的时间。

2. “闲事更不要秒回”

其次如果领导发来的不是重要的事情,而你一直秒回,岂不是告诉领导“我很闲”吗?这样一来,领导只要一有小事杂事就丢给你了,导致一直在忙却一直没有成绩,在领导心目中的印象还会减分。


二:“不能秒回要怎么说”

1. 如果领导发来的事情要紧又棘手,自己一分钟内给不出合理的回答。就可以回复领导:好的领导,我收到您的消息了,现在立马去处理。10分钟后给您答复。这样的回答既让领导知道你看到消息后有在认真处理,这样就算是等10分钟他也不会不满意。

2.如果领导的事情不重要,等待一两分钟回复就更加不是问题了。为了让领导看到自己在忙,可以这样回复:对不起领导才看到消息,请您稍等一下,等我忙完手头上的工作马上处理。处理之后再给您详细答复。这样一来,不仅能赢得领导的好印象,还能让领导觉得你在专心工作。


当然了,除了要不要秒回,回复领导消息的话术也很重要。一般来说回复领导消息时,最好不要发语音,话术要简洁明了,让领导看出陈恳和认真。本回答被网友采纳

在职场上,上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事?
在职场上。上班时间不应该秒回领导的微信。秒回的话,这不是什么好事说明你没有认真的上班工作。

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