HR打电话邀请你去面试,如果问你是在职还是离职时,应该如何回复?_百度...
因为离职涵盖了主观和客观方面的意思，在一定程度上，可以有利于避免对方深究我离职的原因，为面试结果带来不确定因素。回答离职，对方会更多的偏向考虑用人单位的问题，同时能给对方留下一个较好的印象，有利于提高面试的成功率。一、在职状态和离职状态的概念，离职状态更符合招聘方的需求。首先从字面意思上...
通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职?
这个很正常啊,因为你在职和不在职,人事会采取两种不同的策略。 在职 人事会根据你现在的在职情况,预估一个你可以入职的时间,然后他会根据你的可入职时间,看看和他们的招聘要求匹配不匹配。 还有,如果你在职的话,问你的问题也和不在职的不一样。 相对来说,你如果是在职状态,对你的面试问题会少一些,你面试的时候...
通知面试时,为什么HR要问我离职还是在职?
一般来说，在职会比离职的薪酬谈判更有优势。当你在职时，HR会考量你的跳槽原因，是想得到更好发展，还是想拥有更高薪酬。那么在面试时，HR就不会在薪酬方面过分计较。只要能力合适，就会在薪资范围内给予较高的价格。相反，对于离职状态的人员，HR会根据其焦虑、急于找工作的心理，对面试者讨价还价，开...
通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职?有什么含义?
这和工资有关。2.如果你在工作，你对自己想要多少工资是有信心的，因为你还没有辞职，所以如果你辞职了，很多公司的人力资源都比较吝啬，他会认为你离职会降低工资，这意味着你已经辞职了，独自休息了几个月。如果hr胡思乱想，他会认为你的工作技能不好，水平一般。这个时候，给你提供工作机会，降低你...
面试官通知我面试的时候,问我是离职状态还是在职状态,他为什么这么问...
如果是离职的候选人，时间相对灵活，理论上随时可以面试，只要约好了面试官的时间即可。而如果是在职的候选人，预约起来就会麻烦一些。判断找工作的急迫性对于还在职的候选人来讲，他只是在骑驴找马，即使不能马上找到工作，也有现公司给其开工资，因此心里比较稳，有谈判的筹码；而如果是已经离职的候选人...
面试应该说自己在职还是离职
如果你不得不在在职期间面试，确保提前与当前雇主沟通，解释你的面试计划，寻求他们的理解和支持。这不仅能减轻他们的担忧，还能为你争取更多的时间。在面试过程中，诚实和透明是关键。如果你撒谎说自己已经离职，可能会给未来的职业生涯带来不必要的麻烦。面试官往往会对不诚实的候选人失去信任，这对你的...
通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职呢?
通常来说，HR通知面试时问离职还是在职主要有两方面的原因，一是为了辨别求职者投简历的目的，二是为了能更方便的与求职者约定面试时间。总的来说，HR会问求职者这样的问题就是为了能更好地开展面试工作。一、为了辨别求职者投简历的目的 要知道，在职的求职者与离职的求职者在求职目的上有所区别，这...
面试时,说自己“在职”好还是说“待业”好?
1. 在职状态下，每个人都渴望获得更好的职业机会，因此选择跳槽面试是希望抓住新的机遇。2. 同时，我也希望能够保持现有的职业保障，因此目前的状态并非待业。3. 对于公司老总而言，他们通常对求职者的状态持开放态度，不会过分关注求职者是否在职或待业。4. 然而，如果老总发现求职者处于待业状态，他们...
面试找工作过程中,HR都会问你目前在职还是离职状态,正确的该如何回答...
面试找工作过程中，HR都会问你目前在职还是离职状态，正确的该如何回答？1. 当面试官询问你的职业状态时，他们希望了解你是否可供全职工作。这个问题可能会让你感到有些紧张，但关键是要保持诚实和自信。2. 如果你目前在职，可以回答：“我目前在职，但很愿意了解贵公司更多的信息，并考虑全职转职的机会...
面试官在通知面试的时候,都要问求职者是离职状态还是在职状态,为什么...
这种情况通常会延伸问到你现在想离职或以前离职的缘故，及其你以前换工作的次数等，目的是为了想调查你的工作可靠性，并且依据你的在职人员和离职状态还可以分辨你是喜欢找好退路或是更洒脱一点，像这些都能够列入你是否合适应聘职位的判断标准中。通知面试当然是期待彼此日程安排上可以无矛盾，如果你是在职...
