有个老板非要叫我去他哪里,我辞职了去,他过了大半个月才开业,算工资的时候他说工资只算一半,这公平吗

我好好的上着班,有个熟人给我打电话说,叫我去他那里,非要叫我去的,我看是熟人,又这么看得起我,我就在我原本的工资上多要了一点,他答应了我就过去了,结果去了还没开业,到最后算工资的时候,他说有大半个月没开业,那大半个月只给我算一半工资,我好好上着班,辞了职过去的,相信他,当时过去的时候也没说,因为他不会这样搞。这样是公平吗?

遇到不公的时候除非你敢直接跟他说,否则最好还是不要要熟人那里工作,有些事情不好开口,他觉得给的多,你觉得给的少,跟熟人也不好争辩,在老板眼里只有利益,你和熟人变成了老板与员工的关系,只会破环你们原有的关系
如果你还想继续干下去,工作的事建议你和老板说清楚,亲兄弟还明算帐呢,你不说他肯定不会多给你,你只会自己郁闷
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第1个回答  2019-01-29
这个老板做人太抠门,不太值得信赖,因为你辞职马上去报到的,工资应当从报到日开始算起,因为是老板要你去,无所谓开业不开业,以后在那里做事要多留个心眼,看到有更适合你的地方你还是及时换个老板追问

好的,谢谢你

追答

不客气,新年快乐

第2个回答  2019-01-29
这不是公平不公平的问题,而是你自己怎么看待的问题。换工作本来就有风险,你轻信熟人,因此造成的风险,当然是有你自己承担。追问

我想知道的是他这样做对不对?如果我是对的,他是错的。我会用我的办法讨回来。我错了。那就算了。

第3个回答  2019-02-12
不公平,不过你们应该注意细节,或者写保证书,特别是政府的,你就可以告他
第4个回答  2019-04-11
怎么说呢?我想问下你辞职的大半个月是在家里玩呢还是一直在熟人那工作,如果是一直工作,即时他没开业,你正常上班也得按照正常工资给;若因为未开业,你偶尔去帮帮忙,不是正常上班,按照一半工资结算也是可以理解的。

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