加班费计算的基数应该高于当地的最低工资标准。
2.
通常情况下企业会以基本工资签署劳动合同，
那么加班费以基本工资计算，没有问题。
3.
如果合同是以工资全额签的，且没有任何附加合同解释工资全额的构成。
这个时候可以要求公司以全额工资为基数计算加班费。
一般企业不会在加班费方面做什么手脚。
但请注意第一条，今年最低工资标准已经调整，
企业的调整也许还没跟上步伐。这方面应该还能找到点问题。
一）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；
（二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；
（三）前两项无法确定工资标准的，按照劳动者前十二个月平均工资计算，其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
你可以查询你所在地区省或市工资支付条例是如何规定的。
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
加班费按照基本工资还是全额工资
【法律分析】：加班工资一般是按基本工资而不是全额工资为基数算的。根据我国劳动法的规定，加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定，则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资，即此时加班工资不一定按基本工资计算，而按照约定的计...
加班费按照基本工资还是全额工资
加班费的计算基础通常是基于员工的基本工资，而不是全额工资。这意味着加班费通常是按照员工的基本工资的一定比例来计算的，而不是包括所有津贴和福利在内的全额工资。一、加班费的计算基础 加班费是指在规定工作时间之外，员工因工作需要而被要求加班所应得的额外报酬。在计算加班费时，通常是以员工的基...
加班费按照基本工资还是全额工资
加班费按照基本工资还是全额工资，需视情况而定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围；2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同...
加班工资是基本工资还是总工资
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。根据《中华人民共和国劳动法》中的规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按...
加班费计算是按基本工资计吗?
加班费计算不是按基本工资来计算的，此时应当包括津贴、奖金等应发工资计算。加班费应该按照双方的劳动合同上的规定处理，不同情况下的加班费计算方法略有不同，但是无论如何，都是要保障劳动者的合法的劳动权益的。 一、加班费计算是按基本工资计吗？1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动...
加班费只算基本工资合法吗?
按照《劳动法》和相关规定，加班费的计算应为加班工资基数，即基本工资+绩效工资+津贴等各项收入之和，再按照规定的比例进行计算。而且加班工资比例应不低于基本工资的百分之一百五十。如果单位不支付加班费，或者计算加班费的基数不正确，都是违法行为。受害者可以向劳动监察部门申请调解或者提起劳动仲裁或者...
加班是按基本工资还是应发工资?
按月直接支付的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资。加班费计算基数应包括“基本工资”“岗位津贴”等所有项目。不能以“基本工资”“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。二、加班费计算方法1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意...
加班工资是按基本工资还是实际工资
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。当劳动者为用人单位提供了劳动力后用人单位也是要为劳动者支付工资的，如果说在工作的过程中有加班等情况后也是需要支付额外的加班费用的，那么加班...
加班工资按照基本工资还是全额工资
加班工资的计算依据主要包括劳动合同、公司政策和法律法规。具体是按照基本工资还是全额工资来计算，应根据公司规定和合同约定来确定。在实际操作中，员工和公司都应注意遵守相关法律法规，确保加班工资的准确性和合规性。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照...
加班工资怎么算才合法
加班工资基数是计算加班工资的基础，一般是以劳动者的基本工资为基准。然而，在某些情况下，劳动合同或集体合同可能会对加班工资基数作出特别约定。在确定加班工资基数时，应当遵循合同约定或法律规定。四、加班工资倍率的确定 加班工资倍率是指加班工资相对于正常工资的倍数。根据法律规定，不同的加班时间段有...
