职业能力主要包含三方面基本要素:
一、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；
二、指在步入职场之后表现的职业素质；
例如：一位教师只具有语言表达能力是不够的，还必须具有对教学的组织和管理能力，对教材的理解和使用能力，对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。并且对学生进行有效积极的教育。这才是一个老师的职业能力。
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职业能力的社会背景：
任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求，一定的职业能力则是胜任某种职业岗位的必要条件。因此，求职者在进行择业时，首先要明确自己的能力优势以及胜任某种工作的可能性。
条件允许的情况下，可以由专业职业指导人员帮助分析，根据求职者的学历状况、职业资格、职业实践等来确定求职者的职业能力，必要时可以通过心理测试作为参考，在基本确定求职者的职业能力和发展的可能性的基础上帮助求职者进行职业选择。
参考资料来源：百度百科-职业能力
2、专业能力 专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是 否具备胜任岗位工作的专业能力。例如:你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本 的教学能力。
3、职业综合能力 这里主要介绍国际上普遍注重培养的“关键能力”，主要包括四个方面:
1)跨职业的专业能力 从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力:一是运用数学和测量方法的能力;二是 计算机应用能力;三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。
2)方法能力 一是信息收集和筛选能力;二是掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力;三是具备准确 的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。
3)社会能力 社会能力主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。在工作中能够协同 他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有准确裁定事物的判断力和自律能力等，这是岗位胜任 和在工作中开拓进取的重要条件。
4)个人能力 随着我国经济体制改革的深入、法制的不断健全完善，人的社会责任心和诚信将越来越被重 视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，一个人的职业道德会越来越受到全社会的尊重和赞赏，爱岗 敬业、工作负责、注重细节的职业人格会得到全社会的肯定和推崇。本回答被网友采纳
这些人广泛分布在各个行业，但是他们有一个共同的特点：他们并不是没有市场，而是他们认为自己没有市场。他们低估了自己，误解了工作世界中的真正要求。
“我没有能力”这个观念很多时候来自某些文化，比如我们从小被教育：“要意识到自己的缺点和不足，不断改进，不要骄傲自满”。在这样的氛围中，我们无疑会感到自己能力不够好，在找工作或换工作时好像什么都不会一样。我们总是看到自己不足、错误以及没有得到发展的方面，然后让“我没有能力”的预言在现实中实现，再次印证这种信念。
面对激烈的市场竞争，也许你掉入了“我没有能力”的陷阱中了，或者你把自己锁定在自己所学、所工作的专业领域内工作，从来没有考虑过其他的可能性。问问自己是否感到过或者对自己说过：“我没有能力做其他的事情、我已经在这个岗位上工作了很多年，我没有能力去做别的了。” 跳出怀疑自己的出路就是对技能的本质有一个清晰的理解。实质上，技能就是完成某个任务的能力，或者是在某些活动中表现熟练。职业规划中一般将技能分为三种类型：可迁移技能（通用技能）、自我管理技能和专业知识技能。
可迁移技能
简单点说，就是通用技能。这种技能有益的特征是它可以从生活中的方方面面、特别是工作之外得到发展，却可以被迁移运用到工作之中。比如你很小的时候就能够说明父母亲推后你就寝的时间，在高中的时候拿了辩论赛的大奖，在大学时能够为你所在的学生社团募集资金，金额打破了历史记录。在这里说，说服就是一项非常重要的通用技能。也许它对你来说非常自然，但是它让你跟其他人区分开，并且对你的工作而言，是一笔财富。
自我管理技能
专业知识技能
一般而言，它是指那些所有需要正式教育或者培训才能获得的特别的知识或能力，最显著的特点是：它们需要有意识、特意的培训，并通过记忆掌握特殊的词汇、程序和学科。比如机械师就懂得汽车引擎的所有部分，知道它们是如何工作，知道如何使用修理工具等等。这些都是专业知识技能。专业知识技能不像可迁移技能或自我管理技能那样可以迁移。
以医生对病人进行手术的例子来对技能类型区分，医生要成功地给病人做手术需要：
1.专业知识性技能：相应的医学知识，例如人体构造、病征等，这是可以通过学习培训获得的；2.
可迁移技能：能够熟练的操作手术刀，熟练运用“手”的技能可以帮助我们写好字，勤于练习书法，也会对操作手术刀有所帮助，我们可以看到“熟练运用手”可以体现在不同的方面。3.
自我管理技能：与助手紧密合作，以及和病人进行良好的沟通。这会涉及到医生的个人特质，而且是不容易培训的。这些技能像可迁移技能一样，可以从非工作生活领域迁移到工作领域。他们对于在工作中取得成就是不可或缺的，以至于雇主们对它们的重视程度往往超过其他的所有技能。
随着科技的创新，传统的工作在发生迅速的变化，会学习恐怕比拿到某个专业的硕士更为重要。未来的工作人员需要不断适应新出现的工作挑战，而那些可迁移技能是这些所有技能当中最稳定的元素，只有在这个基础上，专业知识技能才能够得以学习和应用。
职业能力分为以下3种：1、一般职业能力。主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力等；2、专业能力。主要是指从事某一职业的专业能力，像厨师、挖掘机、烘焙师、面点师等需要经过专门的训练；3、综合能力。这是国际上普遍注重培养的“关键能力”。
什么是职业能力
职业能力是指个体在特定职业领域内所具备的知识、技能以及态度的综合体现，它包括专业知识、职业技能、职业素养和工作绩效等方面。1. 专业知识专业知识是职业能力的基础，它涉及到对某一行业或领域的理论知识和实践经验的掌握。这通常需要通过正规的教育培训或者长期的工作实践来获得。例如，医生需要掌握医学知...
职业能力指什么
职业能力是指个体在特定职业领域内所具备的专业技能、知识水平、工作经验以及解决问题的能力等综合素质。它包括但不限于专业技能、沟通能力、团队协作能力、领导力、创新能力、学习能力和适应能力等多个方面。专业技能专业技能是职业能力的核心组成部分，它指的是个体在特定职业领域内所掌握的技术和方法。例如...
什么是职业基本能力?
职业基本能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。1.一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能 力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。2.任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以...
职业能力的主要内容一般包括()等。
解析：职业能力的主要内容一般包括执行操作能力、团队合作能力、沟通表达能力、革新创造能力、自我发展能力。
职业能力包括哪些方面
职业能力主要包括以下方面：1. 专业技能知识。这是职业能力的核心，包括从事某一特定职业所需的专业技术知识和实践经验。无论是工程师、医生还是教师，都需要掌握特定的专业知识和技能，才能顺利完成工作任务。2. 通用技能。如沟通、团队合作、问题解决和批判性思维等能力，这些技能适用于各种职业和行业。
职业能力的三种构成是什么
1、素质能力（学习能力，社会适应能力，信息能力，表达能力，其他素质能力）。2、专业能力（知识转换能力，专业操作能力，技能提升能力）。3、核心能力(创新能力，团队协作能力）。人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。
职业能力是什么
职业能力是指一个人在特定职业领域中所拥有的技能、知识、经验和素质。它包括专业技能、沟通能力、领导能力、团队合作能力等多个方面。职业能力是一个人成功从事特定职业所必备的素质和能力，可以帮助个人在职场上取得良好的表现和成就。
职业能力是指哪些
2. 学习能力。学习力是学习动力、毅力和能力的综合体现，它将知识资源转化为知识资本。能够将医学知识融会贯通，实践到临床诊断和对病患服务中。3. 思维能力。包括理解力、分析力、综合力等多个方面，是智慧的核心，支配着员工的智力活动。4. 执行能力。执行力是按质按量完成工作任务的能力，尽管看似...
请简答职业能力的三种类型并根据三种能力简述自己拥有哪些
职业能力包括三种类型：素质能力、专业能力和核心能力。素质能力涉及学习能力、社会适应能力、信息能力、表达能力以及其他素质能力。这些能力是个人发展和适应工作环境的基础。学习能力帮助个人持续更新知识与技能；社会适应能力使个人在多元化的团队中和谐共处；信息能力使个人能有效地收集、分析和使用信息；表达...
职业能力包括什么
职业能力是一个人在职业生涯中取得成功的关键因素，它涵盖了多个方面。1. 专业技能：这包括了对特定领域的知识和技能的掌握，例如语言能力、计算机技术、工程技能等。2. 沟通能力：这指的是有效地使用口头和书面语言与他人交流和表达思想的能力。3. 团队合作：这是在团队环境中协作、协调、支持团队成员并...
