第1个回答 2019-11-01
随着互联网行业的不断发展,吸引了越来越多的人对这一块的关注。相较于开发等比较具有学习难度的岗位,软件测试学习难度小,但是在企业中的需求度却不断增加,企业越来越重视用户体验,也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。那么,2019软件测试的发展前景好不好呢?
1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚,因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香,是因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐地发现软件中的bug。因此,软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-11-18
软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
不过这一岗位需要具备必须的技能,建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识,选择新梦想IT职业教育就是一个不错的选择,学员系统学习完新梦想的测试课程后,能够掌握企业对测试人员的技能要求,相当于具备两到三年的测试项目经验。
在企业可以独立胜任功能测试,自动化测试、接口性能测试的等中级软件测试工程师相关工作。未来可根据自己的兴趣点,在某个测试方向上深入发展,逐步成长为高级测试工程师
第4个回答 2019-12-31
人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚,因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。