我是新入职的员工,公司和我签订劳动合同,他说有1年的考核期,之后才给买保险。这种做法合理吗?

如题所述

不合理!正规的公司在试用期就会给你缴纳保险,但私人企业一般都这样,我觉得也没有必要去仲裁,这样的公司太多了,仲裁也仲裁不过来。你若是刚毕业的觉得在里面能学到东西,那你就忍了。公司虽不给你交社会保险,但还是会给你缴纳商险的
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第1个回答  2010-06-17
这咱做法是不行的。入职建立劳动关系就要买保险。
你可以先签订劳动,然后再去劳动仲裁,让他们帮你交保险。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-06-17
按说是不行的,签了合同就应该买社保,但是现在有几个公司规范管理?尤其是小公司
第3个回答  2010-06-17
一旦签订劳动合同就应该买社会保险·
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