先表达感激，动之以情，比如说谢谢领导这么多年对你的培养和信任，甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他。
再说出你的想法，真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由，这样只会让自己和公司都感觉很累。只需要说出自己心里的真实想法就行。就算是公司不符合个人的职业发展这样的理由，公司也可以理解的。
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很多人在辞职之前都会有各种明显的表现，不过也有一些人表现得风平浪静，却在某个时间突然说：“我要离职。”这就让同事和领导都感觉到措手不及。
这样的突袭会弄得大家非常尴尬，你走了可是扔下的烂摊子谁来接手，原有的工作节奏也会因此而被打乱。其实，即便你想辞职，你也完全可以坦诚地提前说出来，给公司一些时间去安排人员跟你做好工作交接。
直接说原因吧，你为什么不想干了，无非就是离家远，工资低，福利差，休息时间短等等。但是有一点，如果真要辞职而且跟领导说了，那么必须走，如果领导三两句话就把你留下来，那么你接下来的日子就忍着过吧。
劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
本回答被网友采纳我想辞职,谁能告诉我第一句话怎么开口
先表达感激，动之以情，比如说谢谢领导这么多年对你的培养和信任，甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他。再说出你的想法，真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由，这样只会让自己和公司都感觉很累。只需要说出自己心里的真实想法就行。就算是公司不符合个人的职业发展这...
如何与老板优雅地谈辞职?
1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到...
我想辞职,谁能告诉我第一句话怎么开口
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
如何提辞职
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我现在要辞职,但是不知道怎么说
我理解你，我辞职也是这样的，和你一样的境遇。而且领导刚提升我。但是我确实干的不开心，因为家庭以及工作环境原因。中铁，你懂得。我也是自动离职的，但是我是打电话告诉他们的，而不是短信。第一，如果你选择发短信，可以这样发。师傅，你好，非常感谢你这一年里对我的关照，真不知道和你怎么说，...
辞职要怎么向老板开口?谁能告诉我?
不用说任何的借口，告诉你的老板，你想离开，换份工作，感谢老板对你的照顾，希望以后还是朋友。
如何讲辞职才好呢?
就实话实说好了！这样你心里也舒坦，对老板更不用内疚！他不体谅是他不近人情！你如果找别的理由，将来让他知道了，你们朋友都没的做！告诉他，你虽然离开了，但不希望失去他这个曾经帮助过你的朋友！朋友是一辈子的！就这样说好了！希望你在新的环境里能大展拳脚，干出另一番事业！
辞职第一句话怎么说?
问题四：我想辞职，谁能告诉我第一句话怎么开口 老板，我想辞职，做出这个决定我也很难，但是我真的因为某些个人原因不得不离开，我也舍不得…我会想起你这个英名的领导和同事们的，希望公司以后能更好发展 问题五：求助，同志们辞职的时候，第一句话是怎么开口的 就说要辞职。问题六：跟老大辞工第...
个位大哥,我想辞职不干了但是找不到理由去辞职,谁能帮我想一个啊
试用期满后书面形式提前30天通知用人单位，并且有义务办理交接手续，即可提前和单位解除劳动合同，至于理由无所谓的。如果单位扣押最后一个月的工资、奖金、提成等或者拖延退工手续可以去劳动仲裁调解维护自己的合法权益。以上全是纸面上，大家看的到的。要实现以上目标，在现实中还有很长一段路。
怎么礼貌又不尴尬的辞职?
领导在我们在职业发展中所起到的作用，可以说是最大的。虽然要辞职了，但今后没准还有合作的机会，甚至你可能还会跳槽回到这家公司。所以在要走的时候，跟老板说一下，顺便给老板发一段走心的话，感谢领导的培养和栽培。无论他平时对你好还是不好，总归有帮助过你的时候。做人要有感恩之心，不要让...
