写作思路：意高则文胜立意，就是确立的中心和意图，要保证文章的感情和思想观点正确，符合客观事物的本质和规律，符合我国基本政治原则，符合人的基本道德要求，能给人以积极的启发。
正文：
正念的修习可以转化我们的思维模式。修习正念时，你对自己会有更好的觉知。当愤怒情绪出现时，你知道自己的愤怒。
愤怒情绪下说出的话，做出的举动百害而无一益。不要说一句话，不要做出反应，只是继续修习你的正念呼吸和正念行走。包容你的愤怒，承认它，然后慢慢化解。在这之后，你才能深入了解你的愤怒并自问为何愤怒。
要让对方知道你的愤怒情绪，知道你为何感到痛苦，并且想知道对方为什么要这样说这样做，寻求帮助和解释。但如果实在太愤怒以至于无法跟对方直接对话的话，我们可以把它写下来交给对方。
抚平愤怒，假设你和你的一个同事关系很僵。一次感觉被轻视，一次晋升机会，或者是在某个场合对方没有听从你的意见或是认可你，于是你们两人间便埋下了怨恨。你把一切都归咎在对方身上。你觉得只有你自己一个人痛苦，对方毫无感觉。
人际关系是相互联系的两个人，所有人都是如此。没有你的参与，对方对你的误解就无法存在。双方都要对人际关系的好坏承担责任。
和平条约有助于我们缓解情绪，缓和同事间的不愉快。我们定期阅读，提醒自己在生气或别人生我们气的时候应当怎样应对。
最重要的是我们在愤怒的时候要懂得自我克制，不说话也不行动，并且立刻回到我们的呼吸。跟随呼吸，我们可以缓和自己的情绪。
我们可以告诉对方他的什么言语或行为让我们不开心。但首先我们需要内省，从而知道愤怒的真正原因实际上是自己内心有强大的愤怒种子。对方只是我们愤怒的次要原因。
如果觉得自己伤害了对方，惹对方生气了，我们可以马上向对方道歉。因为我们知道自己的快乐依赖于他们的快乐，而他人的痛苦也会变成我们的痛苦。有了这样的觉知，我们就会尽快地恢复与他人的交流和关系。
制定一个适合你们的《和平条约》，和同事商量把它挂在显眼的地方，让大家定期阅读，并提醒自己正确处理同事矛盾，从而让每一个人能够更好地理解并承担起自己的责任。
公司里的领导总是用他自己的手里的权力来牵制我,我该如何反抗呢?
在职场中，领导经常利用其权力来控制我，我该如何应对？1. 我应该确保自己的工作表现无懈可击，避免给领导留下把柄。领导通常会在公共场合批评或指责，这可能并不是我的职责所在。在这种情况下，我应该清楚自己的工作职责，并且努力做好分内的事情，以免受到不必要的批评。对于工作场所的这类情况，我需要...
请论述如何处理工作生活中的权力?
正确处理权力与责任的关系。特定的权力总是与责任联系在一起的。有相应的权力，就应承担相应的责任；承担一定的责任就要赋予相应的权力。领导干部握有重大的权力，因而也应承担重大的责任。人民之所以赋予领导干部以权力，就是为了使其能充分履行为人民谋利益的职责。为官一任，造福一方，这就是领导干部的...
论述如何处理工作生活中的权利?
写作思路：要直接简化任务语言。在叙述中，我们要把直接叙述变成间接叙述，尽可能简化人物语言。这样，即使情节连贯，又使语句“简练”。正文：无论在什么地方，永远有一个不变的道理，就是适者生存，不能适应的迟早被淘汰；当大家在工作中，没有能力为自己获取公平时，就应该低调做事；要明白同样的规定...
如何有效利用手中的权力?
如何利用好手中的权利？一、 作为一名管理者，尤其是一名领导，要把责任放在第一位，淡化权利。只有当实施责任需要权利的时候才能突出权利。这就是做一名管理者所必备的基本素质。二、 一名有一定权力的领导，还应当做到“集中的权力分散管，隐蔽的权力公开化 ”，要严格自律，千万不要大权独揽，更不能...
请论述如何处理工作生活中的权力?
在工作中，行禅也不失为应对诸如愤怒、怨恨或挫折感等不良情绪的好方法。修习正念呼吸和正念行走，需要我们承认它们的存在，而不是逃避和压抑。有一种方法可以转化我们的痛苦并获得解脱。愤怒是全人类共同的感情，但这种不讨喜的感情并非百无一用。只要对愤怒这种情绪进行合理疏导，它可以成为事业成功的催化...
在工作中如何维护自己的权利
依法维权，有以下几种方法：1、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。2、依法签定合同，维护合法权益。入职前，先签约。签约时，劳动者对工作内容、地点、条件和劳动报酬等拥有知情权。3、加入工会组织，依靠工会维权。《劳动合同法》有11个条文...
如何处理工作生活中的权力?
和平条约有助于我们缓解情绪，缓和同事间的不愉快。我们定期阅读，提醒自己在生气或别人生我们气的时候应当怎样应对。最重要的是我们在愤怒的时候要懂得自我克制，不说话也不行动，并且立刻回到我们的呼吸。跟随呼吸，我们可以缓和自己的情绪。我们可以告诉对方他的什么言语或行为让我们不开心。但首先我们需要...
工作中应该如何正确行使自己的职权?
心得：管理者在管理过程中需适度运用奖赏权力。3、法定性权力（即合法权力）类似于“照章办事”。其一，法定性权力属于组织授予此职位的权力。其二，法定性权力包含强制性权力和奖赏性权力之外，还有职位上的权威。心得：合法权力的“胡萝卜”适度运用，合法权力的“大棒”通过完善的制度来替代。（二）擅用...
浅谈如何正确对待权力
笔者认为，要用好权力，就必须消除认识误区，正确认识权力，确保一切权力在阳光下运行。 消除认识误区 在现实生活中，我们经常会看到一些落马的领导干部，原来也都是有抱负、有理想的人，但拥有了所谓的权力之后，就出现了一些认识上的误区。误区之一：权力具有私有性。错误地把人民赋予的权力当成私有品，...
在好点的公司,员工们会陷入权力、职称之争,该如何避免?
一、不要轻易站位 职场中有竞争是很正常的事情，但是自己想要工作上清净一点，就需要自己不要轻易地站位，不要拉帮结派。很多时候这样的行为只会惹恼领导，只有自己认真地工作，用自己的实际行为来证明自己，这样才会获得认可。二、坚定自己立场 当同事之间陷入权力、职称之争的时候，自己不要加入...
