公司没有签署劳务合同，上班4个月，恶意克扣工资，拖欠工资该怎么办

具体情况是这样的 我之前4月份在河北铠鸿慕联公司去面试 任职的人事，然后5月中旬他们公司开始做淘宝直播项目，但是主播不稳定，有次主播直接放鸽子了没有人播，让我顶替上了，然后就一直让我做的主播。 当初人事的工资是底薪2200➕提成招一个人是70，招够6个人就是2500底薪。主播的工资是3000，都是每个月工休4天，没有全勤奖。 每个月发工资的话是下个月的25号，就是压了一个多月的工资。 我5月份招到了6个人，她给我按2200算的，为了这个事儿我在公司跑了三天找她们问这个 找老板 招我的人，还有人事的同事。然后老板就说给我补发，后来就没再问过 这个月他给我发的是6月份的工资，6月我是在做主播的。他们一直拖欠工资拖到今天，我6月份工休5天，月底的时候老家有事儿我请了3天假，当时让助理替的。在请假的时候明确问过是可以请的，只要有人替就可以。下面是和财务的聊天记录，第二天去公司和他们讲道理都是下面这一套说辞，而且把所有过错归结到我和给我面试的同事身上，并且态度特别不好。

没有签定任何劳务劳务合同,拖欠民工工资怎么办
如果您没有签订任何劳务合同，并且被拖欠了工资，您可以采取以下措施：1.与雇主进行协商。首先，您可以尝试与雇主进行协商，说明您的情况并要求支付应得的工资。如果雇主同意支付工资，您可以在协商中达成书面协议，以确保您的权益得到保障。在协商过程中，最好保留相关证据，如通话记录、聊天记录等，以备日...

老板克扣工资怎么办 没有签合同
老板没有签合同，克扣工资的办法如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经...

劳务公司没签合同拖欠工资怎么办
1. 首先，尝试与劳务公司的管理层进行沟通，以解决工资拖欠的问题。如果公司解释是由于短期资金问题，要求公司出具正式的欠条，以保障自己的权益。2. 如果协商未能解决问题，可以向当地劳动监察部门提出投诉，提供公司负责人的联系方式，并请求劳动监察部门介入处理。通常情况下，此步骤能够解决大部分工资拖欠问...

没有签劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告
1. 若劳动者和公司未签订劳务合同，但存在事实劳动关系，出现工资拖欠情况，首先应尝试与公司领导进行沟通协商。2. 若协商未果，劳动者可以向所在地的劳动监察大队进行投诉，以维护自己的合法权益。根据相关法律规定，未签订劳动合同的情况下，劳动者有权要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资，最高不超过...

没有劳务合同老板拖欠工资怎么办
没有劳务合同老板拖欠工资，具体如下：1、协商解决；2、可以申请劳动仲。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资从入职的第2个月开始最多11个月、加班工资等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年；3、提起民事诉讼。前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、...

在劳务派遣公司上班,没签合同不发工资怎么办
1. 若你在劳务派遣公司工作，却发现公司没有签订劳动合同，同时也未支付工资，首先应尝试与公司进行沟通协商，解决这一问题。2. 如果你和公司协商无果，可以依法申请劳动仲裁。根据劳动法规定，公司应在员工入职一个月内与之签订劳动合同，若未能做到这一点，你可能有权要求公司支付未签订合同期间的双倍...

没有签劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告
法律分析：如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同，如果没有签订，从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国...

没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...

没有劳务合同,老板拖欠工资怎么办
是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。对于没有劳务合同的情形，其用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...

未签劳务合同,离职后拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
没有签劳动合同离职后被公司拖欠工资的,劳动者可以向公司所在地的劳动行政主管部门投诉或者准备证据申请劳动仲裁,但不管是投诉还是申请仲裁,都要提供存在劳动关系以及公司拖欠工资的证据,证据的话包括录音录像,证人证言,考勤表,工作证等。一、未订立劳动合同离职后公司拖欠工资怎么办? 未订立劳动合同离职后...