大学毕业生求职择业程序有哪些

如题所述

大学毕业生求职择业不需要有什么程序的,因为,本来求职就不容易了,再加上一些什么程序的,会给择业难上加难的。毕业求职应该放开手脚,融入社会,调查研究,考察自己喜欢的职业,一旦有兴趣,就直接开门见山,找单位商洽。因为各种职业单位没有统一的用人标准,所以无需走程序。
1.求职择业的关键是走出去,了解社会,了解用人单位,寻找合适的专业岗位。
2.能否顺利的应聘,寻找合适的职业岗位是重点。工资、待遇等问题可以暂放一边,等在岗位上有绩效了,工资、待遇自然会水涨船高的。所谓合适的职业岗位,一般是与自己所学专业有关,这样才能凸显专业优势,当然重要的是自己对岗位的了解和兴趣。所以,择业要先了解适合自己的岗位和具体的操作内容。不要把工资、待遇挂在口头上,了解在心里就成。
3.择业不需要走程序。那样会束缚自己手脚的。看中了喜欢的职业,就可以全力以赴,不拘手段的能被聘用则成。比如通过熟人介绍,甚至自我推荐的直接与用人单位交流。因为,更多的用人单位是喜欢“毛遂自荐”的人。因为,毛遂第一勇敢,第二不惧艰难(艰险),第三不计较个人得失。多数用人单位就喜欢这样的人。
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第1个回答  2015-06-03
择业程序??、就是找工作,签三方(自己一份,公司一份,学校一份),去实习,转正……本回答被提问者和网友采纳
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