我的意思是我是2019届应届毕业生，我现在暑假实习与实习单位提前签订了就业协议，10月初单位会统一购买社保，但我的档案依然在学校，明年毕业再转。然后2019年国考是在今年10月底，是不是我提前就业购买了社保会影响我这次国考报考应届毕业生的岗位呢
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那19应届毕业生在国考报名前提前就业签订了劳动合同买了社保,那有影响...
当然可以啊！你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，
...缴纳了职工社保会影响我大学毕业以应届生身份报考公务员和考编嘛...
1. 如果您在大学之前缴纳了职工社保，这可能会影响您以应届生身份报考公务员和编制职位。2. 公务员考试通常要求报考者必须是应届毕业生，如果您在大学期间或之前已经缴纳了社保，可能会被认为不符合“应届毕业生”的资格要求。3. 某些公务员职位或编制岗位可能只对应届毕业生开放，如果您因为提前缴纳社保而...
签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗?
签订劳动合同后不算应届毕业生。不影响报考公务员的，但要注意，当事人通过公务员笔试后被录用，那么要与公司提前办理离职手续，就不影响报道了。当然，面试前政审时，要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同，并缴纳社会保险的，不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同，公司会到劳动人事部门...
应届生交了社保还能考公务员和事业编吗。
可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制，具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准，具体如下：1、若考生为应届毕业生交过社保，仍然可...
应届生小白已经和所就业的公司签订了劳动合同,还可以去考公职类考试吗...
应该不会有影响的，只要不要签学校给发的第三方协议就可以以应届生的身份报考事业单位和公务员，
考公务员签了劳动合同还算应届毕业生吗?
应届毕业生跟签不签劳动合同没有任何关系，只要是当年毕业的，都叫应届毕业生，不管签不签劳动合同只要毕业证是今年的，考公务员不会影响。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等...
19年毕业,证件被公司交了一个月社保影响不影响应届生身份?
这个是不影响的，你一九年毕业，即使是公司给你交了 一个月社保也没关系，都有实习期的，实习期公司是可以给应届生交保险的，不影响你的应届生身份。
在编制考试中,缴纳了社保还算应届生吗
对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。不买社保，应届生身份最多保留2年 大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入...
应届毕业生在签了工商银行的工作后还能不能再考国家公务员?
没有任何影响，只要你考上公务员，三方协议上得违约金无需承担。 说白了吧，三方协议没有法律效力。考公务员条件：应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生，例如2015年国家公务员考试，就是2015 年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考，考前不用提交学历学位证书，...
大学实习期间公司交了社保考公务员还算应届生吗?
一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。综上所述，只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班公司也交过了...
