二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
因单位原因推迟了签定离职证明无法领失业金怎幺办
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人...
干了10年的工作,辞职了想领失业金,但是单位不给我开解除劳动合同证明...
您好，这个可以和单位协商，需要的话还是要好好协商一下的，不然不划算，不过这个还是看自己离职的原因啦，如果是自己辞职，是领不到失业金的，祝您好运
单位不给开离职证明,要如何领取失业保险?
1、可以去申请劳动仲裁，要求企业出具离职证明，但这样会推迟一阵子，这过程中也直接影响到我们求职。事实上，不太推荐这一点。但要是你的企业急着要销户，那么也只有选择这一点，才好拖住企业，不然拖久了，自己麻烦。2、向企业邮寄要求依照法律规定出具离职证明的函，上面写明白“由于企业不出具...
单位不给开离职证明怎么领失业金
1. 若单位拒绝提供离职证明，导致无法领取失业金，首先应尝试与公司负责人私下沟通，明确自己的权益，并可要求相应的损失赔偿。2. 若私下沟通无效，可以向当地的劳动监察部门提出投诉，说明情况并要求公司承担因未提供离职证明而造成的损失。3. 如果劳动监察部门介入后问题仍未解决，可以向当地劳动争议仲裁委...
公司不给开离职证明拿不到失业金怎么办?
可以要求公司赔偿。公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时，当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人...
...不然就领不了失业金。请问合理么?我该怎么办
而后，劳动者可以持用人单位出具的解除劳动合同证明书，在60日内到失业保险经办机构办理失业保险登记，领取失业保险金。用人单位不续签劳动合同，要求劳动者提交辞职申请，是违法行为。劳动者主动提交了辞职申请，就变成了劳动者原因不续签合同，不仅不能得到经济补偿金，而且不能领取失业保险金。用人单位不依法...
公司不出证明怎么领失业金
这一块有两个赔偿责任,一是赔偿你无法领取失业金的费用,另外一个是赔偿你无法正常就业的责任。不过这种耗费的时间长,还要花费精力。 接下来你就要去找工作,拿到公司的录取通知书,最好能写清楚你的入职工资是多少,同时要证明因为你没有离职证明,导致人家公司不能让你入职。这里要注意的是,失业金的赔...
单位不给开离职证明怎么领失业金
单位不给开离职证明领取失业金的方法如下：1. 私下联系公司负责人，要求开具离职证明；如有损失，可协商赔偿。2. 向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费。3. 监察处投诉无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。4. 用人单位解除或终止劳动合同时，应出具相应证明，并办理相关手续。社保的权益保障：1...
单位不出具解除劳动合同证怎样可以领失业金
如果被单位解除劳动合同后，单位拒不向其出具解除劳动合同关系证明的，只出具离职证明，这样是无法领取到失业保险金的，因为离职证明代表是本人意愿离职的体现，其实也可能是非本人意愿的一种体现，社保部门没有办法判断本人离职的具体原因，所以与单位解除劳动合同时，应当要求对方出具解除劳动合同的关系证明。
单位不出具解除劳动合同关系证明,无理办理失业保险金可以怎么办呢?
依照八十九条的相关规定，假如用人公司解除劳动关系之后，导致你没法办理失业保险金的领到办理手续，除开向劳动行政部门检举，规定用人公司纠正或者依法处理之外，经济损失的，例如没法领取失业金，用人公司理应赔付员工由于无法领取失业金损失。总的来说，假如归属于用人公司解除劳动关系，并不是出示离职证明书，...
