应届毕业生签订三方协议用赔偿违约金吗

三方违约金必须要赔么?
三方违约金要看具体情况决定赔偿，若是学生在签订三方协议之后考上研究生了，那就不需要支付一定的违约金，若是学生因为不满意这份工作而进行违约，那学生就要按照合同的要求进行赔偿。 一、三方违约金必须要赔么?不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高...

学生签了三方违约怎么办
大学毕业生签了的三方协议毁约的话通常不需要承担违约责任，不过会对学校和毕业生本人的生育造成一定的影响。签订了三方协议以后本人还没有正式到用人单位工作，不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形，所以不能让大学生支付违约金。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕...

应届生签三方毁约要赔钱吗
1、三方协议不是劳动合同，应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失，但损失一般为实际的损失，以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的，应届生毁约属于违约，守约方可以要去其给...

三方协议签了不去要付违约金吗
三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说，毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金...

应届生签三方毁约要赔钱吗
如有异议，可依法诉请调整违约金数额。若对方未要求赔偿，则应届生可能无需赔偿。3、三方就业协议自签署日起至毕业生到岗日止有效。而劳动合同则受《劳动法》和《合同法》保护，部分单位可能在报到前要求签订类似合同的协议。4、应届生违约可能导致用人单位损失，例如招聘成本和工作计划受损，可能影响院校...

应届生签三方毁约要赔钱吗
一、如果应届生签三方协议后毁约，是否需要赔偿取决于合同的具体条款。例如，如果毁约是因为被录取为研究生，通常情况下是不需要赔偿的。但是，如果是普通的违约行为，那么可能需要赔偿，且赔偿金额一般不超过5000元。二、根据2008年实施的《劳动合同法》，在中国，用人单位和劳动者只能在两种情况下约定违约...

应届毕业生毁三方要违约金吗?
约定了就应该要缴纳违约金；其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法，各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应，《三方协议》只是一种约定，并不适合劳动法，比较接近的法律依据是《民法典》（2021年1月1日起施行）的规定：第五百九十二条，当事人都违反合同的，应当各自承担相应...

应届生违约金5000元合法吗
应届生违约金5000不合法。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元，反之，企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金，最高为5000元，超过这个数额无效。具体情况如下：1、如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少；2、如果...

应届生签三方毁约要赔钱吗
一、应届生签三方毁约是否需要赔偿，这取决于三方合同中的具体规定。如果合同中有明确的违约赔偿条款，那么违约方可能需要支付赔偿金，最高金额一般为5000元。例如，如果应届生因考上研究生而需要毁约，通常情况下不需要赔偿；但如果是因为其他原因违约，可能就需要承担赔偿责任。二、根据我国自2008年起施行...

三方协议违约金可以不赔偿吗
一、三方协议违约金可以不赔偿吗三方协议违约金一般可以不赔偿，但如果用人单位提供了专项培训费，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后，劳动者违反约定的，不可以不交三方协议违约金。找法网提醒，如果没有就业，单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的...