每个人都想为自己找到一份合适的工作，一份让自己满意的工作，既能充分发挥自己的潜能，在工作中充满活力，又能让自己身心愉悦。为了找到一份理想的工作，很多人不断地去“跳槽”，但仍有一些人，在经历了四五次甚至更多的工作变动后，仍然找不到合适的工作，因此他们觉得自己的前途渺茫，甚至后悔自己在上一家公司没有坚持下去。
那么，那些在同一家公司工作了10年的人会怎么样呢？马云说的太现实了。作为阿里巴巴的创始人，马云的商业头脑是有目共睹的。很久以前，马云曾经说过：“员工想离开的原因有很多，但大多数人选择离开的最真实的原因就是这两点。第一，钱不到位；第二，心里委屈。”此外，马云曾说，自己创业时，招收的“跳槽”员工很多。不可能知道那些选择“跳槽”的人是如何发展的。然而，那些留在公司的人基本上实现了财务自由。
众所周知，如果是体制内的国有企业，或者是比较有实力的企业，很多人会在这样的公司工作10年以上，甚至20年以上，但是很少有人能在一些比较小的企业工作10年以上。其中，它与许多小企业的发展特点有一定的关系。目前尚不清楚一些小企业能否支持10年。据相关数据显示，创业型企业2年生存率不足20%。在同一家公司工作超过10年是件幸运的事。然而，一个在同一家公司工作了10年以上的人的最终“结果”并不完全相同。
在同一家公司工作10年以上的人一般可分为两类。一是他们对公司的发展前景相当感兴趣，坚信自己能在公司取得长足进步，并不断为自己的目标奋斗。这些人往往能通过这10年的努力实现自己的梦想，赢得领导的关注。二是能力相对不足。他们只想追求稳定，没有换工作的勇气。一般来说，这些人有很多顾虑。他们喜欢展望未来，不想为公司努力工作。因此，即使他们在同一家公司工作了10年，他们最终也可能无所作为，甚至停留在公司最底层”。
本回答被网友采纳在一个公司为公司兢兢业业工作了10年的人最后都怎么样了?
最后的职位会越来越高，也可以获得领导喜欢，并且领导会觉得这个人为公司付出了很多，会提升为副总。
坚持在同一家公司做满十年的人,最终怎么样了?
应该已经面临着被裁员的局面了，除非他做出了特别的贡献。
那些在同一家公司中死磕了10年以上的人,最后的结局是什么?
在民营企业中，能在一个公司奋斗10年以上的人一般有三种:一种是成为行业专家或领导者;另一种熬成公司的老将，只要政策稍有调整，这类人就会被辞退;最后就是让自己变成没有追求，没有目标，正常钓鱼，其目的就是找个落脚的地方。别忘了，民营企业是不会给你退休的机会的，只要你没有价值，你就可以...
那些在一个公司死磕五到十年的人最后都怎么样了?
如果一个员工在一个公司死磕5~10年，那么他也算是元老级的员工了。一般情况下，公司对于这样的人待遇都会比较好一些的，毕竟他可能陪伴公司经历了很多，无论是在公司遇到挫折困难或者说是遇到什么重大危机的时候，他都没有选择逃避，而是和公司一起去面对那么这样的人，其实对于未来来说可能他的生活会比...
21年前,马云曾允诺女前台:呆满10年分红2亿,她拿到分红了吗?_百度知 ...
有一次童文红差一点就辞职了，但当时紧缺人手，童文红的确又有实力，于是马云对她许诺，只要你待在公司干满十年，那么直接分给童文红0.2%的股份。别看着股份不多，但马云有信心10年后公司肯定上市，那么市值就有一千亿，0.2%其实就是两个亿。因马云给的允诺心动了也好，被马云对自己的看重感动了...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
一、在哪死磕 这个“在哪”,既包括了行业、公司也包括了岗位。相信很多人都听过梁宁老师讲过一个例子:2010年,一对双胞胎,一个选择去了腾讯,一个去了报社,7年后,腾讯的那位年薪百万,报社的那位面临倒闭失业。 其实不要说行业,哪怕同一个行业,不同公司;同一个公司, 不同的岗位,即便同等起点的人,几年下来境...
在外企从一而终到退休是什么感觉?
缺乏变化和创新，未能与时俱进。3. 个人能力限制：长时间工作于同一家公司可能意味着员工接受的职业培训和其它技能培训相对有限，只能运用自己已知的方法和技巧来对问题进行解决。尽管从一而终会让人产生各种心情，但对于不同个体而言，多年在同一家公司工作最终产生的感受也有所区别。
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
…这是大家都会考虑的问题，这很正常，也很能理解，走出舒适圈，外面的世界位置，所以更愿意留在舒适圈里。只能说，有工作能力的人不管在什么地方都会熠熠发光，如果是一个不积极上进的员工，公司应该也不会将近十年的时间不辞退他，那么如果是一个积极上进的员工，升职加薪也是理所当然的事情吧！
在同一个公司工作了十年的人,通常处于什么位置?
在一家公司工作十年的人只能说明一个问题。目前的工作状态使他感到舒适或满足。我们不能用哑铃判断这件事是对是错。毕竟每个人对生活和工作的标准不同，每个人的背景和处境不同，在一家公司工作了十年，至少能说明他感到很舒服。关于这个问题，我分享以下三点看法。1、在一家公司工作时间长并不意味着...
在同一家单位干满10年,需要签劳动合同吗
在同一家单位干满十年不一定要签订无固定期限劳动合同，由劳动者自己决定并和用人单位协商一致也。相关法律规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的可以签订无固定期限合同，若再续签合同的话可以与用人单位协商，劳动者与用人单位协商一致，可以订立也可以不订立无固定期限劳动合同。法律分析相关法律规定...
