要辞职，需要准备些什么？
单位是国企在北京，但被派回重庆片区上班（我是重庆的），公司五险一金都有交。我现在准备辞职，想了解一下：1.养老保险怎么办回重庆，2.住房公积金怎么取出来？（我有买房）。差不多就是这种情况，请大神帮忙解答一下。
或者各位大神帮忙解答一下，我能在公司拿回些什么东西？
1、你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明，否则用人单位就是违法。
2、你辞职时将重庆的社会保险接收单位证明递交给单位，单位会按照《劳动合同法》第50条规定给你办理社会保险关系转移。
《劳动合同法》第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
3、你可以持身份证和购房合同向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
4、你可以从公司拿回属于你个人的物品，公家物品不是你的，千万不要拿。
希望对你能有所帮助。追问
你这……不会是复制粘贴来的吧
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辞职不是你想辞职就辞职的，辞职之前要考虑清楚这几个问题
辞职的话需要准备什么
辞职的话需要准备的材料如下：1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办好《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离...
办离职手续要准备哪些材料
办离职需要的材料如下：1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告...
办离职手续要准备哪些材料
办离职手续的，通常要准备3种材料。如下：1、身份证；2、辞职信；3、劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部提供书面的移交清单。人事部带着移交清单，及当月结算工资，并办正式离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿...
辞职前需要准备哪些事情
所以向领导提出辞职一定要选对时机。毕竟辞职不是一件令人愉快的事情，这象征着终止和分离，所以选对时机很重要。就算你再怎么想立刻离开现在的工作单位，也不要直接跑到领导的办公室推门就说要辞职。毕竟领导没有一点心理准备听到自己员工要辞职离开的消息，很可能一下子拒绝你或提出什么刁难的要求。最好...
辞职前应该做好哪些准备工作?
1. 准备辞职信：辞职信应当简洁明了地表达离职意愿及原因，同时感谢雇主提供的机遇并祝愿公司未来发展顺利。2. 与上级领导沟通：在递交辞职信之前，应与上级领导进行沟通，讨论辞职相关事宜，并提出解决方案，确保公司在自己离职后能顺利进行。3. 工作交接：在辞职前，应确保将自己的工作职责清晰地交接给...
离职需要办理哪些手续_离职需要注意什么
目录离职需要办理的手续离职需要准备什么辞职注意事项离职需要办理的手续一、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。员工若正常申请办理离职，在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同(1)，在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位有违反劳动合同、不按时...
什么叫裸辞?裸辞需要准备些什么呢?
当你决定要裸辞时，以下是需要做好的准备工作：1. 理清辞职的原因：在辞职之前一定要理清自己想要离开的原因，以便于提前做出准备，并且在离开时也能够表达清楚。2. 留好证据：为了避免后期发生纠纷，要留好与公司相关的证据，如工资单、社保缴纳证明、与公司之间的书面通讯等。3. 安排好财务：在辞职前...
离职需要什么手续和资料
1. 提交辞职申请：员工需准备一份书面的辞职申请，注意选择合适的离职理由。该申请需得到直接上级的签字，随后提交至人力资源部门，并由分管领导和总经理依次审批。2. 工作交接：通常，员工应在离职前一个月提交辞职申请，并允许上级安排交接事宜。员工需将工作职责向代理人员交代清楚，必要时应记录下来，并...
辞职前需要做哪些工作?
1.准备好辞职信：辞职信应该清楚、简洁、明确地表达自己要离职的意愿，并说明原因。同时还应该感谢雇主的支持和提供的机会，并表达自己对公司未来的祝福。2.和上级领导商谈：在提交辞职信之前，和自己的上级领导商谈辞职的事宜。在谈话过程中，应该找出一些解决方案，以便让公司在你离职后能够顺利地运转。3...
离职时需要注意这四点
1.准备好足够的钱一旦离开现在的岗位，没有找到新的工作，你所有的生活费可能都会捉襟见肘，生活会处于非常紧张的状态。一旦你“冲向”，随便找个公司，找个不适合你的岗位，解决目前的燃眉之急。这样，不就相当于回到了离职的“起点”了吗？所以，在你跳槽之前，你必须准备足够的钱来支付你“失业”...
