《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。
饭店员工辞职店长不批怎么办
1. 如果饭店员工决定辞职，但店长不同意，首先应尝试与店长进行沟通和协商。双方可以坐下来讨论辞职的原因，并尝试找到解决问题的方法。2. 如果协商失败，员工可以寻求工会的帮助。工会可以作为中立方，协助双方达成共识，避免劳动争议的发生。3. 根据中国的劳动合同法，如果用人单位和劳动者达成一致，可以解...
...因身体问题提出辞工。店长不给辞职叫我自离!我该怎么办...
1. 如果你在工作中因身体问题需要辞职，但店长拒绝接受你的辞职并要求你自行离职，这种情况下你应该寻求法律帮助。2. 你可以在当地劳动仲裁部门提出申诉，举报店长的不当行为。3. 确保保留相关证据，如工作照片或视频，以证明你在该店工作过，以及你提出辞职的情况。4. 店长的行为可能构成违法，因为根据...
提前跟店长说明辞职,但是一直拖着不批我,我能打电话投诉吗?
如果你已经提前向店长说明辞职，但店长一直拖延不批准，你确实可以考虑采取进一步的行动。在这种情况下，打电话投诉是一种可能的选择。然而，在做出这个决定之前，有几点需要考虑：1. 确认你的书面辞职是否已经被店长收到，并且确认辞职日期是否已经明确指出。有时候，拖延批准可能是因为沟通不畅或者文件处理延...
我要辞职店长不同意 也不签名 怎么办?
1. 如果您决定辞职，根据《劳动合同法》的规定，您需要提前三十天以书面形式通知您的店长。2. 在试用期内，您只需提前三天通知即可。3. 您有权按照上述规定解除劳动合同，店长无权阻止您辞职。4. 尽管如此，如果店长不同意或不签名，您应该保留所有书面通知和沟通的证据。5. 如果店长因此扣发您的工资...
怎么样的辞职理由是最好的?店长不给走人怎么办
1. 选择一个合理的辞职理由是非常重要的。家庭紧急情况通常是一个被广泛接受的理由，因为它私人且紧急，通常不会引起雇主的不满。2. 当向店长提出辞职时，应该动之以情、晓之以理。清晰地表达你的理由，并强调这是一个私人且敏感的问题，你不愿意过多地讨论。3. 如果店长对你的辞职理由表示怀疑或...
辞职店长不同意怎么办?
4. 若用人单位不同意劳动者提出的解除劳动合同的要求，劳动者可以向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉，以维护自己的合法权益。5. 《工资支付暂行规定》第九条也明确规定，在劳动关系解除或终止时，用人单位必须一次性付清劳动者所有工资。6. 建议劳动者在辞职时遵循法定程序，避免可能出现的劳动纠纷。
美容师请假了三四天店长不同意直接当我自离,不给工资怎么办
根据劳动合同法规定，职工提出离职，应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下，职工可以随时离职。计算工资也比较简单，就从离职那一天开始算起，根据天数确定。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
...干了店长又不让走说要招到下一位才能走我该怎么办?
那你最好善始善终，等老板招到人再走这个事，对于你职业方面是一个比较靠谱的，或者是比较负责任的一种行为，但是如果说你，真想走，然后非走不可，你可以耍无赖，说你17岁还未清成年
我是小时工,我想辞职但店里人手不够老板不让我走,怎么办?
既然是小时工，没有任何合同约束，可以提出辞职。但是如果老板一时缺人手不想让你走，可以给他一个缓冲时间，再多干一段时间，等他招到新员工再辞职，也算帮了老板的忙，反正在哪里打工都是挣钱。
我想在一星期内辞职,店长不同意,怎么解决
一般情况下您需要提前30天通知离职，若单位不同意，您可以提起劳动仲裁。
