关于加班的问题

我在一家鞋厂上班。时间很长。每天从早上。八点。到十二点。下午一点到晚上六点。加班。七点加到十点过。有时加到十一点钟。每天都给我们加班，他的理由是。我们是计件。必须昨晚下班。不做完不下班。有时星期天他会给我们放一天假。但是很少放假。他们这样子让我们加班，算违反法律了吗？

这样还不算违法就没有不违法的了。
你首先要看一下你与单位是否签订了劳动合同，如果签了，看看上面是不是明确写了工资是计件工资。就算是那么也是有定额的，你所说的上班的情况肯定是违反法律规定的。
如果合同中没有明确约定或者是根本没有与你签订劳动合同，那么你可以马上到当地劳动监察部门进行举报，反映单位超时加班，要求监察部门进行查处!
对这种严重的超时加班行为监察部门必须进行检查。

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