怎么决断得看你,不过我可以跟你说下当前的中国整体软件行业开发与测试的现状,可能有利于你做更好的决定。
第一,首先在中国来说,一般公司都是重视开发而轻视测试,导致无论从地位还是薪资方面都是开发相对高些,当然不排除个别特别牛的人。
第二,在中国,测试工作比软件开发容易找工作,如果你觉得你能找到软件开发工作,我建议你就去搞开发,如果觉得找不到开发工作,那就去搞测试,这是现实所决定的,软件开发工作不好找,要有心理准备。虽然培训老师啥的一直吹嘘测试不比开发差,测试又怎么好啥的,那都是忽悠。除了几个特别大的公司和欧美企业对测试看重,中国中小型企业测试做的都还不够。
第三,软通动力说你必须去,它是为他就业率考虑的,你可以跟他们好好协调下,不能不听他们 但也不能全听他们的。
以我个人观点来看,首先既然他招你了,那你完全不用担心能不能做的了,既然招你 你肯定是能做的,你主要考虑的是要不要去。因此如果招你的那个公司很大,并且不是外包类型的公司,外包公司例如文思,博彦,软通动力等。那么你可以考虑去,如果是外包公司,或中小型公司建议你不要去,还是好好学习开发知识,找开发工作,希望这三点对你有所帮助
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