想问下南大的人力资源管理自考需要考哪些科目./

南大自考人力资源专业的要考什么科目
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法；薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘、面试与录用管理实务、薪酬体系设计实务、员工关系管理实务、毕业论文。

人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
应该可以免考的，不过可能要申请。为大家整理了一份专升本学习资料，包括各大机构的语文，数学，英语以及各大专业课的学习资源，适合想自考的学生，后面会不断汇聚更多优秀学习资源，供大家交流分享学习，需要的可以先收藏转存，有时间慢慢看~专升本资源实时更新 链接：https:\/\/pan.baidu.com\/s\/1q9hkacFx...

自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些
招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

自考人力资源本科考试科目有哪些?
1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作 5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作...

南大自考人力资源英语二好过吗
PET3考试主要考察的是考生的英语听说读写能力，难度适中，涵盖了日常生活和工作中的基本交流需求。通过PET3考试，考生将能够使用英语进行基本的沟通，理解并表达自己的想法。因此，对于那些已经准备充分并顺利通过PET3考试的考生而言，免考英语二是实实在在的好处。当然，对于那些还没有通过PET3考试的考生来说...

南京大学自考本科
价钱可以根据相关书本的定价进行计算。13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书，计划1.5年考完。学位授予条件：符合毕业要求，即各门课程考试及格；英语二考试成绩70分以上；工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；论文成绩良好以上。

2013自考南大人力资源本科,需要考哪些科目?
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 012 00015 英语（二） 14 选考 笔试 101 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 ...

急!!!想考南京大学人力资源管理研究生。
1、南大是国内985名校，肯定不能说好考，但录取看分数，有实力就不难。2、人力资源管理是企业管理专业的一个研究方向，初试科目是 ①101 思想政治理论 ②201 英语一 或 202 俄语 或 203 日语 ③303 数学三 ④921 管理学原理 复试科目:0215 企业管理综合（包括战略管理、财务管理、人力资源管理、...

南京自考人力资源教材,广东自考人力资源管理需要哪些教材?
南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证，之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。除开学位课程之外，英语二也必须达到70分。南京大学本科自考人力资源管理课程：课程编号课程名字学分...

南大人力资源自考难吗?
人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考：百度百科——人力资源管理专业 南大人力资源10月自考容易过吗只要你学的好，自考还是可以考过的 ...