与用人单位签订劳动合同后，一直没有帮我们交社保，现在我辞职了，用工单位也不给补，能否申请仲裁？

在公司签了劳动合同而公司不给一份给我,又没任何补贴,又没购买社保的情...
你好，用人单位辞退辞退你没有合法依据和合法程序的（指劳动合同法43条），用人单位应当支付经济补偿金或支付赔偿金。没有给你购买社保，公司做法违法，这种情况下即使是你自己辞职的也可以要求公司支付经济补偿金。看公司解雇你有没有经过工会同意听取工会意见，如果没有，建议你依据87条主张赔偿金。依据如...

企业没给职工缴纳社会保险,职工解除合同,有权获得经济补偿金吗_百度...
《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并主张解除劳动合同的经济补偿。劳动者与用人单位签订劳动合同后，书面向用人单位提出不愿缴纳社会保险费，用人单位于是未给该职工缴纳社保费，但给其他职工都依法缴纳了。后该职工与用人单位发生矛盾，以用人单位未依法...

辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办
是原单位没有及时停保，可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系，那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续，如果在十五日内单位还未办理停保手续的话，员工可以通知单位办理停保，单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街...

辞职后能再要求公司补交社保吗?
劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目...

签了劳动合同,公司没有去劳动局备案,也没有给我交社会保险,辞职了可 ...
法律分析依据劳动合同法规定，用人单位没有给职工交纳社保的，职工可以提出解除劳动合同，主动解除劳动合同，职工还可以索要经济补偿金。经济补偿金一般是按照一年一个月的标准进行发放。另外欠缴的社会保险费有劳动监察部门督促其交纳。用人单位在缴纳社会保险费时，还要承担每日万分之五的滞纳金。社会保障是以...

公司没有交社保也不给加班工资,可以要求赔偿吗
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。公司不给劳动者签订劳动合同：自用工之日起超过一个月不满一年...

工作两年多单位一直不给上保险,可以要求公司如何赔偿?
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件 《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工...

单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的...

我工作了十五年,单位一直没给交保险,怎么维权?
首先作为当事人可以与用人单位进行协商解决，假如双方就此未能够达成一致的协议，那么当事人可以向当地的劳动保障部门进行投诉，同时也可以就此申请劳动仲裁或者是向当地的法院部门提起诉讼，这样才能够得到有效的解决方法。假如涉及的用人单位未能够按时足额缴纳社会保险费用，那么根据法律的要求，就必须有权利...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...