程序员们，请问大家在跟公司签合同的时候，公司会要求不能离职，离职得赔钱给公司吗？？？
我现在在一家公司做PHP，老板要求一年内不能离职，否则赔一万块给他。不知道这是行业普遍现象还是就我碰到了。现在搞得我好压抑。
呃 没有这种说法吧。签合同本来就是以年为单位的，离职的违约当然会有赔偿，同样他解雇你也有赔偿。 不过作软件的有个竞业禁止协议，就是离职后 一段时间内 ，不能从事与原来企业竞争的工作，大概这个意思。
签合同是好事哇，别担心。现在员工最担心的是企业把你Fire，而不是担心自己把企业Fire。
而且工作一年都不到 就离职，对于人生简历是个污点哈。
签合同是好事哇，别担心。现在员工最担心的是企业把你Fire，而不是担心自己把企业Fire。
而且工作一年都不到 就离职，对于人生简历是个污点哈。
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第1个回答 2011-04-27
竞业限制协议是指，离职后不得从事跟原行业相关的行业，但是公司要给经济补偿的
你这个不像是竞业限制，不合理的
你这个不像是竞业限制，不合理的
第2个回答 2011-04-27
这个好像没有。
这个不符合劳动法的。
劳动法规定试用期是提前三天通知公司。
即可离开。
转正之后要提前一个月告知公司。
公司让你赔钱是老板自己规定的。纯属老板想当然。
他不能拿你怎么办。本回答被提问者采纳
这个不符合劳动法的。
劳动法规定试用期是提前三天通知公司。
即可离开。
转正之后要提前一个月告知公司。
公司让你赔钱是老板自己规定的。纯属老板想当然。
他不能拿你怎么办。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-04-27
不签
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