组训的主要职责是业务推动，就是想尽一切办法让业务员出去展业，帮助公司达成业务目标。具体的工作内容包括组织各类会议（主要指早会）、激励方案追踪等等。讲师的主要职责是讲课、追踪新人指标达成。具体的工作内容包括：各种培训班授课，主要负责新人训练。
待遇：两个岗位都有基本底薪，大概1-2千左右，还有绩效工资，大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
前途：组训是一个全面人才，是公司发展的中坚力量，晋升的平台就是营业区区经理、个人部经理；讲师的专业人才，晋升的平台是营业区经理、培训部经理。
现在，平安的组训讲师分得非常清楚，主要走精细化运作之路，越来越注重岗位的专一性，都拥有比较广阔的发展空间，当然，如果能有关系，上级照顾一下的话，你的晋升会更快，待遇会更好。
当然组训、讲师的招聘非常严格，看你应聘的岗位是否与我说的基本一致，否则就有可能是借招聘组训讲师之名，来招聘业务员（俗称跑单的）。
不管是内勤的组训讲师，还是外勤的业务员主管经理，保险行业绝对是一个让你值得投入的行业，也是一个发展前景非常广阔的行业，希望你也能在保险行业淘到自己的黄金！
收入不高，但福利较好。升职机会渺茫
平安组训岗是什么岗
1、福利待遇（丰厚年终奖）： 五险一金+现金福利（降温\/取暖费）+医疗福利（免费体检）。2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假、探亲假等。3、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游。4、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，...
保险公司组训的出路?
一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。3.组训的岗...
保险公司的培训师待遇如何,压力大不大
当然能留下的也会给你内勤岗位的，不过看待遇如何。2、组训很锻炼人，确实是。组训一词来源于台湾保险业，国内平安最先引进。标准的组训首先应该接受3个月左右的封闭培训，会学习从业务员到督导区管理一系列的课程，然后还有成长训练、PTT讲师训练等学习，组训的精神是3个1精神，组训要求的是“无所不能...
保险公司正式组训工资多少
不好，特别是大型的保险公司（人寿、平安、新华等），新开业的保险公司相对好些。一般来说，该地区保险公司越多，组训的待遇越好。如果你已经有几年的从业经验，跳槽可以让你的工资上涨30%。如果你是新鲜人，建议你可以到大型的保险公司工作一段时间。
做保险组训有前途?
从你的描述中可以看出，你有一定的工作和社会经验，比起幼儿教育，保险无论从收入上、时间弹性上还是发展空间上都要强得多。如果做得好保险可能一个月的收入就能抵上幼儿教师一年的收入。而且年年倍增。但选一个好的保险公司很重要，既要看过去的业绩也要未来的发展前景，既要看公司美誉度也要看公司...
中国平安人寿保险公司的培训岗位是干什么的?一般来说待遇怎嘛样?
我之前在平安做过内勤 知道一点 培训岗位就是培训讲师 负责给他们业务员做培训的 他们定期会开设一些课程 不知道楼主哪里看的招聘信息 一般来说他们的讲师都是 他们公司的一些课长或者经理什么的 当然也有一些兼职的 不过都要求了解保险行业 ~ 没有保险行业经验的话讲课估计会有困难 再有就是好多招培训...
平安内勤岗位划分,哪个比较好哦?
支公司，一般内部叫中心支公司，岗位最好的是组训和讲师，其他的中支内设有行政、企划还有人管、业管。有的机构还有英才之类的。内勤系列重视营销，营销口的人升职最快，工资最高。组训是核心，讲师的地位越来越凸显，这两个最好，也最有前途，工资也很高，但非常累几乎没有休息，锻炼人。其他岗位行政...
...公司(呼和浩特市)正式内勤各岗位发展前景、待遇怎么样?
各个岗位工资也不一样，但是都是很累。我在平安干了一段时间，基本天天加班，没有说9点以前回家的。给你说说几个岗位 1、培训和组训 其实就是有点差别而已。但是，组训也是很麻烦的。你如果想当讲师，你最起码要能把职前班 代理人办 衔接班还有等等N多课程弄的很熟才行。培训要和很多人打交道，...
该做组训吗,在线等
我觉得还不错啊，组训是很有激性，就是看你自己的想法了，我觉得能在这个发展下去的话，是很好的，难得的机会可以试下，就看你喜欢不喜欢了。
中国平安管理培训生怎么样
在这期间你能开单的话更好 ,就是能够做自己的一笔单子。要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。 嘿嘿。还有,你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来,你自己就可以变成组长。我妈妈也是这么慢慢来的,现在是组长了。但问题还是得看...
