第1个回答 2011-05-24
(住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金和其他允许在纳税前扣除)
你应该明白我的意思吧!就在上面是任意项目加大比例就好了,是符合税法的!
还有就是,与一家百货公司达成协议,从他那里买购物券发给员工,这样,员工随时可以凭券去买东西,公司也因为 买得多 可以打折!我的一 个朋友的公司就是这样处理的。
注意个人所得税没有合理避税这么一说,把你的员工工资分开发放。
第2个回答 2011-05-25
我是新手,不太懂,不过如果年终奖发得多的话可以适当平均点到每月的工资吧
第3个回答 2011-05-24
将个人所得支出为公益捐赠。
第4个回答 2011-05-27
1.因为你公司名下没有汽车,所以你的汽油费报不了,如果想报,公司可以与个人签一个使用协议。
2.餐费的发票公司要做为“招待费”处理,但招待费税前扣除是有限制的,公司一般不会接受。
3.如果你非要以报销抵工资减税,建议你找一些“办公用品”、“交通费”的发票,财务上好处理。