永辉超市实习生，1、2月份都做满了，三月初自动离职未办理离职手续，三个月后去要2月份工资，不给。合法吗

3月份做了一天，本来想找经理辞职，当等两天都不在，辞职想法已告知我的组长，但后来永辉仍叫我再上几天班，可其他老员工说你再上大半月当月也是没有工资的，所以我选择自动离职。以为只是3月没有工资，2月份做满的，应该发给我劳动所得。可等到3月10号发工资，才知道没有。由于我找到新工作，去了四川，一直没有时间补办离职手续。6月份我去找永辉，他们说已经算是自动离职了，工资暂缓。但就是不说暂缓到什么时候，其实就是不发给我了。虽然只有一千多的工资，但在永辉辛苦工作的劳动所得，我想咨询有关法律人士，我能要回工资吗？

我是应届毕业生，与永辉签订的是三方协议，上面没有明确写明工作时间。是属于实习期间。他说我超过三个月才来补办离职手续，是不能补办的了。已经算是自动离职。说的公司可能没有我的资料了，工资暂缓，意思就是不给我了。

你相信公司没有你的资料了吗，是三方协议你就找学校帮忙吧，虽然你也有不对的地方，但工资还是应该得的。