劳动法规定用人单位压员工身份证几天合法?
法律分析劳动法规定用人单位压员工身份证几天都不合法,用人单位无权扣押员工身份证,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,根据相关法律法规规定 用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳...
用人单位能扣押劳动者的证件吗
用人单位禁止扣押员工证件、要求员工提供担保或收取劳物。劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者身份证等证件,也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为时,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。因此,用人单位为了规避相关风险,无论是在建立劳动关系之前,还...
用人单位扣押员工的身份证怎么办?
可以向单位要回身份证。单位拒不返还的情况下,可以报警,或向劳动行政部门举报,维护自身合法权利。用人单位扣押劳动者身份证的行为是违法的。根据我国《身份证法》第十五条,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。《劳动合同法》中对此情况也有相关规定。第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
工厂扣押身份证是否违法
根据《劳动合同法》相关规定,公司私自扣留员工身份证,属于违法行为,劳动者有权反映到劳动行政部门解决。法律依据:第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收...
公司压员工的身份证违反劳动法吗?
《劳动合同法》第九条有规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.所以你可以要求企业尽快还上你的身份证并支付你的工资。
公司以非法扣留员工身份证犯了什么罪
【违法依据3】根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【结论】只有公安机关,在特定情况下才可扣留居民身份证,其他单位和人员无权扣押。【违法后果1】 如果其他单位或人员扣留了居民...
工厂扣押身份证多久算违法?
工厂不能扣押劳动者的身份证;《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民...
公司有权利“保管”职工的个人证书\/证件吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。因此,公司没有权利保管职工的证件。如果用人单位非法扣押职工的证件或物品,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条,员工可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的权益。除了法律上的限制外,公司...
我的单位扣押了我的身份证,算不算犯法,我可以不用提前30天提交离职直...
依据居民身份证法,除公安机关外任何单位和个人不能扣留居民身份证,你可以报警。但是你要辞职还是需要提前30天通知的。采纳谢谢
预支工资压身份证合理吗
不可以压身份证的扣押身份证是违法的。除公安机关外,任何机关和个人都无权压身份证。如果单位不返还,可以到劳动局投诉也可以到公安局投诉。用人单位如违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。此外,单位也不得要求劳动者提供担保或者...