上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下：
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
我国工伤保险补偿制度的特点有：
第一，具有强制性，用人单位如未依法参加保险，将要承担相应的行政责任和一旦发生工伤就要承担对其不利的法律后果;
第二，缴费主体仅仅为用人单位，劳动者为此不需缴费;
第三，由于经济发展水平的原因，用人单位的参保率较低，即便如笔者所在的经济发展水平较高的地区，情况也不尽如人意;第四，对劳动者的补偿水平较低，如一次性工亡补偿金仅为48-60个月的平均工资，与发达国家相比，仍有不小的差距。
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上班期间发生交通事故公司有责任吗
在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。交通事故责任全责的情况（一）机动车与非机动车之间发生交通事故1、非机动车驾驶人、行人没...
上班途中发生交通事故,单位给赔偿金吗
法律主观：上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以...
上班途中发生交通事故如何赔偿
一、上班途中发生交通事故如何赔偿1、上班途中发生交通事故赔偿这些费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：《...
职工上下班途中发生交通事故赔偿标准是怎么样的
职工上下班途中发生交通事故赔偿标准如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用；3、护理...
上班途中发生交通事故后单位应该补偿多少?
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；4、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。根据规定在上下班途中，因发生非主要责任...
上班途中发生交通事故的如何赔偿
如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤，由工伤保险来赔偿损害。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，...
上下班途中交通事故死亡怎么赔偿
上下班途中交通事故死亡赔偿如下：1、交通事故致死赔偿限额按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年，对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；2、受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他...
职工上下班途中交通事故赔偿标准是什么
客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。综上所述，单位职工上下班途中发生交通事故认定为工伤的情形，应当是在上下班的合理时间段，上下班必经路线，...
试用期员工上班路上车祸怎么赔偿
对于交通事故，受害方可以直接按照交通法规向交通事故的肇事方要求赔偿。所以，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。上班期间发生交通事故公司需有的责任有：在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一...
上下班途中交通事故单位怎么赔偿
上下班途中交通事故单位的具体赔偿如下：1、上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用；2、如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属...
