听说加班没加班费是真的

如题所述

加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-01-16
国家规定是有的

自愿加班没有加班费合法吗
加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如...

劳动合同法,加班没有加班费?怎么办?
1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

加班没有加班费合法吗
根据我国相关法律规定,对于加班没有加班费的情形是不合法的,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部...

加班没有加班费合法吗?
加班没有加班费不一定合法,需要结合实际的情形来分析,如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。 一、加班没有加班费合法吗?加班没有加班费不一定合法,如果可以调休、且单位...

劳务中介的人说正式工没加班费是真的吗
不是。根据查询华律网显示,正式工没有加班费是违法的,可以去应当去劳动监察部门投诉,用人单位违反国家规定,因此劳务中介的人说正式工没有加班费是假的,是不合法的。

加班真的有加班费吗?
法律分析:1、加班一般是需要给加班费的,但是休息日安排劳动者工作可以调休的,可以不支付加班费。2、平时加班,公司要支付不低于工资的150%的 工作作为报酬; .3、休息日加班,公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬;4、年休假加班:经职工本人同意,加班要按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬...

加班有没有加班费?
加班费的计算主要取决于加班的时间和工资基数。以下是2024年加班费计算方法及标准123:标准工时制度的加班费计算:平时晚上的加班费是本人工资的150%。双休日是200%。国定假日是300%。在具体折算时,需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作...

加班有加班费吗?
对于大多数职场人特别是所谓的白领来说,都是不可能的存在。加班费的存在,主要是针对一线操作岗位的人员来说,他们底薪不够,加班费来凑。从你的问话上来看,你是突如其来的连续性加班,没有加班费,所以你大概也是这个不可能有加班费存在的所谓白领。首先,放平心态,不要纠结。加班费就不要纠结了...

加班没有加班费可以拒绝加班吗
加班没有加班费的,可以拒绝加班。但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。加班加点的...

加班没有加班费合法吗
加班没有加班费合法性的问题:公司没有加班费是违法的。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。法律依据:《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》四...

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