92年6日以前在农业银行上班,92年7月调行政机关。92年6月之前的工龄可以...
92年7月之前的工龄和社保都被认定为视同缴纳。个别省份,时间或许会有出入,但92年7月之前是肯定的,有的会延迟到94年之前。银行属于企业,但是在92年调行政机关后,自己的档案和身份有没有改变,这个在退休之前也要去确认一下。因为如果是女性的话,干部身份和工人身份的退休年龄是不一样的。
92年前辞职前的工龄社保认定吗
法律主观:92年前的工龄的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年...
92年前的工龄社保局怎样才能认定
在1992年以前,社保局对于工龄的认定有以下规定。首先,若员工在1992年前就被认定为连续工龄,则该员工在1992年以前的工作年限被视为养老保险的视同缴费年限。这意味着,这部分工龄对员工的养老保险缴纳有一定的累积效果。其次,对于在1992年以后因个人原因导致工作间断,随后又重新参加工作的人群,其参加工...
合同制工人92年以前工龄社保规定是视同工龄吗?
亲你好92年之前的合同,职工人如果是有工龄的话,那么所有的工龄都被认作为视同缴费公里,因为92年之后,我们国家就开始实行养老统筹了,那么1996年全国有2\/3的地区开始实行养老保险,到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行养老保险交费了,所以92年之前的合同制工人全部的工龄都是按照视同缴费公里来计算...
我是1992年以前参加工作的,怎么认定工龄
92年以前工龄的认定:92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度...
...如果之后养老保险中断过,92之前的工龄是否还一样全部承认?
在1992年之前的工作年限被视为视同缴费年限,这意味着这部分工龄被视为已经缴纳了养老保险。视同缴费年限包括职工全部工作年限中,在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行共同缴纳制度之前的连续工龄都可以作为视同缴费年限,并且可以与实际缴费年限...
如何确定92年以前的视同缴费工龄
确定92年以前的视同缴费工龄需要查找相关的法律法规和政策文件,以确定具体的规定和计算方法。视同缴费工龄是指在实际缴费之前的工作年限,可以被视为已经缴纳了养老保险费用。对于92年以前的视同缴费工龄,需要参考当时的国家和地方政策文件,了解具体的规定和计算方法。一般情况下,需要提供相关的证明材料,...
92年之前的视同缴费能算吗?
只要92年之前在单位上班都签订了合同,视同工龄都会算的。
社保92年前的视同交了
92年前工龄是否可视作己缴社保,这要看是否符合视同缴费年限的政策规定。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和...
92年以前的社保怎么算
一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。二、退休工龄是怎么计算的 退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时...