面试公司时，面试官更加看重成绩还是能力？

如题所述

面试官在面试的时候，到底是看重求职者的成绩还是学历。这个问题，在社会上也引起了很大的讨论。如果你是刚刚毕业的学生，那么面试官看中的可能是你的成绩。因为你在职场上还没有任何的经历，面试官看不到你的能力。但是成绩以及学历就是一种体现，如果能够有一个优异的成绩，肯定会让面试官眼前一亮。如果你已经工作好几年了，想要跳槽，那么面试官看中的一定是你的能力了。因为，在这个阶段里的成绩已经不具有代表意义了。其实，能力也是分为很多种的。面试官在面试的时候比较看重面试者的学习能力，沟通能力、专业能力以及解决问题的能力。

首先，是学习能力。学习能力包括短时间内的快速学习能力，以及持续不断的学习能力。在遇到项目难点时，你能够迅速的攻克这个难点，那么你就拥有快速学习能力。坚持不懈的在一些技术网站上学习新知识，那么你就具有长期学习能力。

其次，是沟通能力。在职场上，沟通能力是很重要的。如果员工的沟通能力不强，那么很容易跟其他人产生矛盾。而一个团队能不能很成功，主要取决于团员间能不能合作共进。不管是在生活中还是工作中，善于沟通的人，往往更容易与人相处。所以，在职场上拥有良好的沟通能力是很重要的。不仅仅可以帮助你跟同事维持一个比较融洽的关系，还能够促使你谈成很多生意。

然后，是专业能力。每个职员都有自己专攻的领域。如果能够在这个领域做到很优秀，那么你的专业能力也是很强的。面试官在招聘某个领域的人才时，一定着重看重你的专业能力。