职场烦恼
由于家庭的变故，无法再继续读书，于是有了一个机会
参加了工作，虽然开始挣钱不多，但是毕竟稳定
工作那年17岁，刚刚高中毕业，就职的这个公司是我们这个小城市里数一数二的大企业，全公司有三千多人，所以那时候就业，羡煞了许多人。
这个公司开始是国营企业，后来老板有魄力敢干，组织员工买断了国有股，已经不是国营了。
公司的老板很独断，不管是任何事，都是自己一个人说了算，花钱也好，人事变动也好。
我所在的部门是行政部门，因为没学历没技术，做的是最低等的工作，跑腿之类的
一直以为是因为自己没有学历，所以就拼命学习，希望可以考下来专科，本科。
有了学历之后发现还是不行，任何地方都是讲背景的，没有背景是没用的，所以进公司多年，还是做最低等的工作。
先后跟了两个领导，我自问工作不能算最出色，但是也绝不算最差。元旦期间，又新换了一个领导。
新换的行政部正职是穆部长，原来是做老板的秘书，后来调到分公司待了几年，这次回来就直接担任了行政部的正职。
行政部还有一个田部长，是现任老板的秘书，负责文字材料，是个女同志。这个田部长原来一直在行政部了。
话说前任行政部的部长和这个田部长之间有矛盾，但是领导之间的矛盾也是停留在心里，面子上还是“你好，我好，大家都好”
有时候安排工作的时候，前任部长给我安排，田部长也给我安排，我分身无术，总会引起田部长的不满。因为我认为要先将正职领导安排的工作做好，才能做田部长安排的工作，毕竟田部长是副职。
我在行政部扮演的角色就是一个与世无争、没背景、没能力的人。之所以这样，也是因为正职部长和田部长一直压制着我们这个小人物。
现在换了一个穆部长为正职，他第一天给我安排了一个我绝对无法完成的工作，他安排的工作量是限时的，就算我一个人加班也干不完，于是我就请示：能否安排个人一起来做。
因为这个工作要是干不完，上级领导要问罪的。
他说：你自己先干吧
于是我就推掉了我兼管的其他所有工作，专心干这一个工作。为了担心别人继续找我干别的工作，我躲起来干活。
在我躲起来干活的时候，田部长找过我一次，问我在哪里？我说我在办公楼的某某处躲藏着干活，她来我这里看了我一次，催促我快点干。
过了一会，田部长跟我一起干，终于在领导要求的时间前干完了工作
第二天，穆部长就把我叫到他办公室说要开除我
他说：给你安排个工作，你还让我给你找人帮忙，你还给我安排任务？
我说：我不是给您安排任务，那项工作由于是限时的，我的确一个人弄不完，我知道弄不完，整个行政部要受上级处理，所以才想让领导安排行政部其他同志协助我一下。
他说：你有多忙啊？你比老板还忙？弄不完自己想办法，找我有什么用？
然后他又问：昨天下午你干嘛去了？
我说：我因为担心干不完那项工作，所以把自己锁进屋里干活了，因为我还兼管着其他工作，要是不把自己锁起来干活，别人会一直找我干这个，干那个的
他又说了一大堆难听话，最后说，我给你一个月时间整改自己，要是能干就在这里干，不能干就走人。
我们行政部的是每个人都负责一块工作，应付日常工作是没问题的，要是遇上突发事件，一般都是正职安排其他同志一起协作，配合工作。
后来我知道，田部长在穆部长那里添油加醋的告我好多状，甚至于是田部长的工作失职，也要安到我头上。
我们公司要是开除人，必须老板同意才行，有好心同事给我出主意，让我去找老板私下谈谈，也有人说让我找穆部长私下谈谈。
但是我拿不定主意，所以发到这里想问问大家的意见
要生存，自然得跟小人做斗争。被欺负了自然要先找老大——你的老板（顶头上司）。老大不是白当的，只要有证据，谁忠谁奸应当能分清。当然，假如事实确凿还偏袒小人的话，这样的“帮会”也没有混下去的必要了。其次，还要寻找盟友，对头势力太强，赶快联合同样受欺负的几个小帮派吧，“团结就是力量”是革命教会我们的真理。再有，就是要准备好以牙还牙，以毒攻毒，进攻才是最好的防守，留心小人的弱点和把柄，抓住机会，瞅准他的屁股结结实实来一脚，只要别走火入魔，自己也变成小人就好了。
至于你的上司是小人你只有要做到以下几点：
1.别理他,做好自己的事
2.对小人要敬而远之,不要正面冲突
3.如果他有困难,量力给以帮助
4.不要故意讨好他,尽管他的你的上司,难不成他能开除你吗
5.不知道你的工作性质,是国营还是私营
6.国营的话,要尽量做好工作,现在有个工作不容易
7.如果是私营的话,你也可以考虑"跳槽",但是真不容易
8.多学习,充实自己,智慧的头脑是最重要的
因此，不要试图在你们部长的眼皮底下做小动作，那样会使他更反感你。如果你十分想在这个企业做下去，你首先要搞好和顶头上司的关系。穆和田都是你的顶头上司，他们的目的其实也是一样的，不过是想在你这个无名小卒身上捞点油水。所以你只需对他们“意思意思”，相信就会化险为夷。
但是，我并不主张你这么做。有些事就像潮水，只要一开头，就会一波皆一波，你可能会应接不暇，更有可能随波逐流。你自己再好好想想吧。
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