毕业时与a公司签订三方协议,报到证抬头也是a公司,但是因为a公司没有存档资质,所以档案放在了b公司

毕业时与a公司签订三方协议,报到证抬头也是a公司,但是因为a公司没有存档资质,所以档案放在了b公司,这样可以吗?社保什么的都是在a公司交的,还有a,b两个公司不在同一省事。如果这样放档案没有问题的话,工作满一年之后的转正定级获取干部身份一类的会不会受影响?如果不可以这样放档案,求前辈指导如何解决

你这种情况是有问题的,如果档案在B公司存放,你要将报到证改派到B公司,不应该还是A公司的抬头,如果不更改抬头是不具备转正定级资格的,无法办理干部身份,尽管按人设计部2016年75号文件转正定级等业务已经逐步取消了,但针对应届毕业生应确保存档单位和报到单位的一致性,这样才能是正式的人事档案,建议您改派报到证。追问

改派报到证是要去学校办理吗?需要什么材料要跟学校沟通?

追答

需要学校出具同意改派证明,然后到学校上级就业主管部门办理。

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第1个回答  2016-12-01
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
第2个回答  2016-12-01
这个b公司不会是个人事代理公司之类的吧?!
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