老板给你奖金的时候你应该怎么说

如题所述

如果老板给发奖金了 我该怎么说 急求回答?不知道你的奖金类型是什么,总体来说不外乎工作突出、业绩突出、管理奖励等,以下几种回答最为体面:
1、谢谢公司对我工作的肯定,我一定会继续努力,不辜负公司对我的期望
2、其实这份荣誉应该是大家的功劳,谢谢公司
3、谢谢,这离不开老板对我的指导,我才有今天的成绩,谢谢老板!
以上几种比较体面,中心点是:谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是:感谢+谦虚+表忠心。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类: 一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财富 (例如增产、节约等) 而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动,为增加社会财富创造了条件 (例如技术革新等) 而给予的奖励。根据超额劳动的情况,奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金;单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-03-15
一、要明白领导的意图,学会反夸。领导愿意给你戴高帽子,愿意在众人面前夸奖你,说明领导还是比较看重你的。这种场面话,你一定要会接,并且让众人感觉到不是在拍马屁,让领导也感觉到舒服。这就是我们口才的巧妙之处,如果你嘴笨,只会说谢谢,那么必然会让领导失望,感觉你撑不起场面来。

在领导的指点下,你要学会给予正向反馈,而不是过分谦虚,要注意平时领导的领导之术,学会夸奖领导,这样你在职场中才会受欢迎,受赏识。

二、继续强化自身的能力。大多数老板提拔员工都是为了帮助公司获得更高的业绩,所以领导在选人用人时更看重的还是员工的能力,你能回馈老板的最佳方式还是靠自己的能力为老板赚更多的钱。这就需要你不断强化自己的能力,而不是在提拔之后就沾沾自喜,觉得自己可以固守在这个位置 可以坐拥一切了。

三、不用做作。某种意义上来说,老板也是在作秀,不管是当众的表扬,还是小窗的红包,大家都会看到,早晚也会知道,“老板没瞎”, “干的好老板有奖励”,“还真给钱啊”……这是一场戏,你要活在角色里,老板演的全情投入,你总琢磨着跳戏,这不合适。老板眼巴巴的等着剧情进展呢,你推三阻四的装鹌鹑,多影响他演技发挥!

说话的技巧体现在方方面面,尤其是职场上,都说“职场如战场”,如果你想在同等的职位上表现的比别人出色,那不光要考验自己的能力,还有说话方式,要让领导从心底里认可你。这样才会有给你升职的意识,你才不会一直在底层摸爬滚打,我们总要为了更好的生活改变或者努力啊!你们说是不是呢?
第2个回答  2019-05-16
老板给你奖金时、你应该说:谢谢老板的关照、今后要更加努力做好本职工作、更多地关心公司的工作!
第3个回答  2021-03-15
曾经有一位员工的试用期到了,考核过后,公司为他加了百分之七的薪水,他虽然不满意,却没有向我表达。

  他问我,我对他有什么不满意,随后他开始计算他每个月家中的开销,告诉我,公司给的薪水不够开销。听了他的说法,我觉得很遗憾,因为员工的价值在于是否达到工作的标准,不只是员工的需求。良好的双向沟通,员工应该向上司强调他的贡献、他所创造的价值。尽管员工拿出其它企业同职位的薪水准,也不见得是合适的说服方法。

  要求加薪,必须秉持委婉与中肯的态度,以下有几个步骤:

  对于说服的管道,我认为,最佳的管道依序是面对面谈话,打电话,实在不方便才寄电子邮件或发送简讯。因为,看不到对方的表情与口气,将会造成不必要的误解。

  衷心建议,任何成功的沟通都需要事先计画与执行,更何况是在谈加薪、谈自己的事业与未来。

  一、了解上司的需求

  事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求,最好能与我想加薪的理由结合在一起。

  二、确立加薪的原因

  三、搜集说服的资料

  尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如,想要强调工作的分量增加了,可以用数据比较过去两年与今年的工作量,让上司作为参考。

  四、讲清楚说明白

  把想问上司的问题问清楚,中国人尽管喜欢“不直接”的沟通,但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如,许多人常间接地问上司:“我三个月的试用期到了,是不是应该有绩效考核?”建还是直接对上司说:“三个月试用期到了,我认为我的表现为公司争取许多业绩,您认为,是不是值得加薪呢?”

  五、询问上司的看法

  六、根据响应修正自己的要求

  也许上司做了解释,表明暂时无法加薪,但是,不要马上就放弃,你必须再修正你的要求,再次询问上司的看法。

  七、得出具体结论

  想对所有期望加薪者说的话:

  要求加薪,不应该只是单方面地“告诉”上司,而应该是双向沟通;也就是说,你必须听到上司的声音,依据他的响应与看法来修正你的论点与看法。可惜的是,在我的管理经验中,大约八成的人只是单向告诉,只有两成的人懂得双向沟通。本回答被网友采纳

老板发了奖金私下怎么感谢
1、感谢老板的奖金,我会以此为动力,更加努力工作。2、老板,您对我的认可让我倍感荣幸,您确实是一位出色的领导者。3、在您的领导下,我深感温暖与关怀,这样的老板真是难得一见。您的事业发展定会一帆风顺。4、老板,您的奖励和鼓励我将铭记在心,我会努力达成更高的目标。5、感谢老板和公司对...

怎么回应老板给的奖金?
1. 表达谦卑并请求反馈 当领导颁发奖金时,你可以说:“谢谢领导的认可。我深知自己仍有许多不足之处,非常希望得到您的指导,以便我能不断进步。”这样的回复表明你愿意接受挑战,不断自我提升,同时也展现了你对领导的尊重和对工作的认真态度。2. 暗示渴望更多机会 如果你在工作中取得了显著成绩,可以...

如果老板给发奖金了 我该怎么说 急求回答
1. 表达感谢:首先,你应该对老板表示感激。可以用简单直接的话语来表达你的谢意,例如:“非常感谢老板的认可和信任,这让我感到非常荣幸。”或者:“感谢老板对我的工作成果和付出的肯定,这让我更有动力去进一步努力。”2. 强调奖金的意义:接下来,你可以谈谈这笔奖金对你的意义。例如:“这笔奖金...

怎么感谢老板给我发奖金?
1、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。2、借此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。3、幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你,生活不再孤单;感谢有你,...

老板发了奖金私下怎么感谢
老板发了奖金私下感谢语:1、谢谢老板,以后我会更加努力。2、老板你真看得起我,您真是一位不可多得的好老板。3、像您这样体贴员工的老板已经很少了,为人没的说,您的路肯定会越走越宽,事业肯定会顺风顺水。4、非常感谢老板对我的奖赏和鼓励,我一定不辜负领导的厚望。5、感谢老板和公司对我工作...

收到公司奖励怎么回复老板?
当你收到公司的奖励时,可以采取以下方式回复老板:首先,表达你的感激之情。感谢老板和公司对你的认可和鼓励,表达你对这份奖励的感激之情。你可以说:“非常感谢您和公司对我的认可和鼓励,我非常感激这份奖励。”其次,肯定公司的价值和成就。告诉老板你对公司的价值和成就的肯定,并表示希望未来能够...

老板给你发奖金,你该怎么回答
1. **表达谦卑并请求反馈:当领导颁发奖金时,你可以说:“感谢您的认可和奖励。我深知自己仍有许多不足之处,非常希望您能不吝赐教,以便我能够持续改进和提升。”2. **暗示渴望更多挑战:如果你刚完成了一项重大任务或成功谈成了重要业务,你可以这样回应:“感谢您的奖励,这对我来说是莫大的鼓励...

收到老板发的年终奖金,我该怎么对他说几句呢
1. 感谢老板,我会把年终奖金当作动力,来年更加努力工作。2. 非常感激老板给予的年终奖金,这是对我工作的肯定,我会继续努力,不辜负您的期望。3. 感谢您,老板!我会将这份年终奖金视为激励,持续提高我的工作表现。

老板发奖金怎么回复比较有礼貌
1. 感谢老板的慷慨奖励,这对我来说是意外之喜。2. 我们的团队一直在为公司的发展而努力工作,这些成绩离不开领导和同事们的共同努力。3. 非常感谢老板的认可和支持,这次奖励是对团队所有人努力的肯定。4. 我将把这个奖金作为团队创新的动力,推动公司更快速、更健康的发展。

老板给发工资了应该回复什么
1、感谢老板对我的肯定,我会努力工作,对得起您给我的信任和工资。2、感谢老板为我们提供了这份工作机会,让我们有了一份稳定的收入。3、感谢领导的个人的重视。

相似回答