走上职场,走上工作岗位之后,总会遇到一些很奇葩的同事,总有那么几个人是办公室里面的公敌,大家都不是很喜欢他。职场上人际关系的建立很重要,能交到几个好朋友那自然也是最好不过了,不求做一个受欢迎的人,但千万别去做那个让人讨厌的人。
下面和大家来盘点一下职场上最不受欢迎的5种人,识破一些老油条的套路,进化人际关系,让你能在办公室安稳快乐的工作。如果发现周围的同事有这几类人,尽早远离,不仅影响自己的心情,更影响自己的工作。
第一种人:工作控制不好情趣,易发怒。这样的人对待自己的工作基本上没什么耐心,遇到困难的时候只会就地抱怨,发脾气,工作起来易怒烦躁,爱抱怨,总是觉得有人欠他似的,这样的人往往自我意识很强,凡是自己的利益受到了伤害,就会去抱怨世界的不公平。这样的人不仅仅对工作的态度不乐观,没有积极性,在生活上他也是这样的,遇到困难只会杞人忧天,在职场上也基本上不会有加薪升职的机会,工作和生活都是做一天和尚,撞一天钟的状态。对于团队来说,这样的人很难一起配合,也会大大影响整个团队的工作效率和积极性,对每个人都会造成损失。
第二种:在公司喜欢聊八卦,嚼舌根的人。办公室里,总有那么几个人是阅尽天下八卦的人,工作上不是很上心,对于公司的八卦和别人的隐私倒是很感兴趣的人。公司的新闻,老板的丑闻,谁和谁扯皮,谁和谁搞基,这些都在他的掌握之中,可能刚开始的时候你对这样的人会有新鲜感,但是千万不要迷恋,因为八卦像酒,喝多了就伤身了,更何况者还是假酒。
今天他把别人的事情告诉你,明天你就可能成为他和别谈资的对象。和这样的人交往,就会跟吸毒一样,越陷越深,无法自拔的,最终害人害己,少去嚼别人的舌根,踏踏实实做好自己的工作才算是最重要的,这才是能让自己在公司立足的生存之本。
第三种:“刚直不阿”,无话不说的那种人。有的人说这种人叫做自来熟,有那么一点相近,这种人不管你是刚来的新人,还是老员工。对于他来说,没有一个是陌生人,随随便便的一件事情,都可以引来的他的评论和参与。对于这样的人来说,无论是什么场合,该说的不该说的话,只要出现在自己的脑子里,马上就会脱口而出,这样的“直率”要不得。虽然看上去很实诚,但是也能在公司树立不少的敌人,人家看不惯你什么都说,该说的不说,不该说的偏要说。
第四种人:喜欢炫耀秀自己的人。这种人在职场上也是最常见的一种人了,恨不得自己每一分每一秒在干什么都让别人知道,公司公费出国旅游,也要发个朋友圈晒一下的,点赞便是对自己成果最大的表扬,更可气的是发就发了,最后还要带上自己的同事,以此来显现出自己的优越感,满足自己炫耀的虚荣心,每个人都有自己生活方式,分享自己的生活无可厚非,但是通过分享来找存在感的话就是赤裸裸的炫耀了,这样的人尽早远离,很可能有有一天他拿着借你的钱去朋友圈秀。
第五种人:城府很深,当面一套背地一套。这种人就是我们口中常说的心机婊,有的时候轮到自己干活了,就借口各种理由去推脱自己的工作,借口大姨妈来了,全身不舒服,最后工作交接给了自己另外的同事,最后活干完的时候,自己马上一身轻松,最后跟人家争着抢功劳,干活的时候没你的影子,领奖金发钱的时候你是跑得最快的那个。
遇到担责任的时候,第一个没人影的就是这钟人,他们总是想不劳而获,坐享其成,担风险责任的事情让别人来做,自己就只要拿钱做结果就可以了,等到自己被逼急了的时候,就装可怜装无辜,这样的丑态的人,千万要远离,敬而远之都是抬举他。
如果身边有这样的同事,尽早远离,职场上最不受欢迎的有哪5种人?
下面和大家来盘点一下职场上最不受欢迎的5种人,识破一些老油条的套路,进化人际关系,让你能在办公室安稳快乐的工作。如果发现周围的同事有这几类人,尽早远离,不仅影响自己的心情,更影响自己的工作。第一种人:工作控制不好情趣,易发怒。这样的人对待自己的工作基本上没什么耐心,遇到困难的时候只会...
职场上最不受欢迎的是哪六类人?
第一类,冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以,他们不会受欢迎。第二类,爱占小便宜的人,不少职场人肯定遇到过这...
职场中,哪些人最不受欢迎呢?
04. 狐假虎威型;狐假虎威的人在哪里都普遍得不到人们的喜好,但是这类人往往都是领导身边的红人,颇得领导的器重。这类人内心傲娇,自以为是,且看不起人。所以很多身边的同事不得违背自己意愿,假意亲近,但是内心是极度抗拒和厌恶。职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人“萍行职场”,更多文章...
在职场中,最不受欢迎的有哪些人?
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重,不积“口德”,整日里总觉得单位有负于他,同事亏欠于他,生活轻薄了他,总觉得自己受到了不公正待遇,看谁都不顺眼,看什么事都不顺心,对什么都爱挑三拣四,见到这种人,大家都会躲得远远的。3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识,工作拈轻怕重、避轻就重,能...
哪类人在职场不受欢迎?
第1种人,没有责任心。工作中出现问题,总喜欢推脱给他人,从不在自己身上找原因。有句话说责任有多大,能力就有多大,如果你不愿意担责谁愿意把工作交给你呢。第2种人,不懂得尊重他人。这类人最喜欢的口头禅是,你是SB吗?你脑子进水了吗?同事之间大家都是平等的,没有必要满嘴的不尊重,这样...
什么是职场中不受欢迎的人?
这样尤其对一些默默付出比较踏实干活。的人来讲是不公平的,而且有的时候日久见人心,别人早就看出他的一言一行,只是碍于同事情面,不愿意点穿而已,但这样的人往往还活得很有滋味,在职场中是最不受欢迎的一类人。第二种,是充满负能量的人。有些人在职场上不主动的去考虑怎样完成任务,怎样去提升...
职场上哪六类人最不受欢迎?
自私自利不愿意付出的人
职场人最不受欢迎的类型有哪些?
1.爱找借口者工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的。2.爱挑事端者有一些员工自己为自己确立了救世主的身份,公司内部稍有不平之事便出面挑起事端。对...
职场上最讨厌哪种人?
1:做事纠结,毫无章法,没有主见的人 当你安排人做一件普通的事情,脑子里一直在纠结该不该做。而且没有任何头绪,动不动就是问东问西,往往职场生存不如意。2:挑肥拣瘦,斤斤计较,不懂海纳百川的人 职场上形形色色的人多了,难免就会碰到那种斤斤计较挑肥拣瘦。让人看着十分头疼,不懂海纳百川...
职场上最讨厌的人是什么人?
影响团队氛围。5. 阳奉阴违的人:这些同事表面上对你友好,转身后却说你的坏话。他们被称为“笑面虎”,难以捉摸,容易在背后给人带来麻烦。以上五种类型的同事在职场中十分不受欢迎,因为他们不仅破坏团队协作,还可能影响工作心情和单位的整体业绩。遇到这样的同事,确实令人感到无奈。