怎样的工作才能让员工更快乐

如题所述

拥有快乐的态度最重要人终其一生,半生都在工作。根据美国的研究显示没有钱会不快乐,但是赚更多的钱不会更快乐。薪水与职位不能让一个人对于自己所从事的工作有高度的承诺。唯有在工作本身实现自我、感到快快乐,才能持久。快乐是一种态度,出自于内在,而非从外在获得。快乐并不是一帆风顺。今天工作的挑战与日俱增,能够勇敢面对挑战、面对挫折、面对变化,才会有快乐的结果。每当你又开始陷入负面情绪的困扰时,不妨拿这些问题问自己。找到日常生活的快乐小片段不过,就算再乐观的人也有情绪跌落谷底或压力大的时候,没有人天天都是快乐的。透过简单的小活动让自己快乐,是非常有效的方法,特别是面对压力时。选择可以发挥自己长处的工作工作与生活不但是平衡,也是融合不过,工作只是一部份,相较于过去,新时代的工作者更重视工作与生活平衡。事实上,要达到工作与生活的平衡,不表示工作与生活完全地切割。对此,专家认为,工作与生活应该是多元的平衡,在生活中工作,在工作中生活,两者很难真正切割,而是结合在一起的,每个人最好能找到自己真正喜欢的工作,让自己能够沉浸在其中。工作之外,寻求其它成就感来源归根究底,工作不会是生活的全部,美国耶鲁大学心理学家派翠夏.林维尔表示,个人自我形象的建立如果愈多元,愈容易感到快乐,同时在遇到挫折时也比较容易复原。如果成就感来源只有工作,很容易因为工作上的不顺心而影响自己的情绪。一旦在工作上遭遇挫折,心理的冲击也会更大。所以,每个人应该在工作之外,寻求其它的成就感来源。
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第1个回答  2019-11-30

如何让员工高效工作,三个使用技巧,让员工主动工作热爱工作

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