不小心把工资说出来了...咋办..........

入职新公司,工资报高了一丢丢,该怎么办?
你可以把这个工资说成自己的年终奖励。我随便举个例子，如果你本身的工资是一个月1万元，在你面试新公司的时候，当你把这个工资收成12,000元以后，你完全可以把多出来的2000元说成绩效考核。与此同时，如果绩效考核不能表明你获得相应收入的证明的话，你可以把这个工资说成自己的年终考核，甚至可以说成...

今天在公司一不小心说出了自己的工资,现在大家都知道了 当时部门负责人...
领导和负责人难道就没想到底下的员工们会私下谈论薪酬吗？肯定是想到过的，只不过你说出来了而已。别放在心上，当做没有这事

在职场中,工资是不可能不让同事知道的,那应该怎么办啊?
一、学会转移话题当同事跟你聊工资时，一定要学会转移话题，把对方带跑偏，你可以回答：“还是老样子啊，跟上个月差不多，业绩太烂了，得向你多学习才行啊”，或者也可以说：“我都不太清楚，家里是老婆管钱，工资卡也是老婆拿的，我都没怎么见到”，然后，表现出一副妻管严的样子，这样人家也不好...

和同事说了自己的工资老板知道了下个月会少发吗?
这个一般不会，这个工资，一般企业都不允许去私下讨论工资和一些相关问题，是有事先声明的，如果公司没有这项规定，那也不适合随时就说，既然想知道，就不要被知道，私下问问就好，不靠谱的还是别说了

工资不能随意告诉同事吗
2. 可以以开玩笑的方式笼统带过,如“要我说出来,公司又要扣我奖金了”。这可以化解询问,也不至透露太多。3. 如果同事仍然坚持询问,可以说“工资是私事,不方便透露太具体”。表示工资隐私需要维护。4. 如果关系密切的同事询问,可以考虑抛出一个大致的工资范围,但要说“具体数字就不方便透露了”。这...

工资该不该说出来?
破坏个人隐私：透露自己的工资可能会让其他人知道你的个人收入，这可能会破坏你的个人隐私。如果经常被同事问起工资，你可以直接告诉他们这是你的私人信息，不方便透露。如果同事非常坚持想知道，你可以适当地给予模糊的回答，比如说“我的工资在公司的平均水平之上”或者“我对自己的工资很满意”。如果你不...

在职场中,和学生不能透露的消息是什么?
一.工资 首先我认为第1个不能说的就是不能够和自己的同学去透露自己的工资情况。因为如果说你的工资比较高或者比较低，都会引来一些非议或者是招来一些麻烦。如果说你的工资很低的话，你去跟你的同学说，那么他们就会觉得你混的很差，然后就会瞧不起你。那在未来的相处当中呢，你和他们之间相处的...

利用职权把自己的工资多调了怎么处理
首先应该，自己应该不是故意这做的，这种事情是违反法律的，重要的事情说三遍，这是违法的，违法的 违法的。应该向上级反应，承认错误，然后在争取从轻处罚，千万不能觉得公司看不见自己贪得无厌一直往上加，纸是抱不住火的，这种事情迟早都要被发现的，干脆自己说出来，争取被公司原谅，重要de ...

把员工的工资算多了,认错还是隐瞒?
如果确实出现这样的问题，不说也解决不了事情呀。最好还是诚实点跟领导说明情况。虽然有可能会降职，但至少自己心里是坦然的。而且如果实在不行，你可以再选择一份工作，是不是，不要把这件事想成不能解决的事。但是以后还是仔细点好，多核算几遍。

自己的工资为什么不能说出来
有啥可透露的，现在不是过去了。除了跟几个要好的朋友，其它人没必要透露的太过于具体的。不过你如果感觉真无所谓就无所谓，你爹妈的意思是你说多了会有人打你主意，借钱不换等等。说少了，别人都看不起你等等。