银行校园招聘只招应届毕业生吗？？
我是2016年六月份毕业，当初不知道银行招聘这么快，于是我错过了好多银行11月以前的2016年校招，我想问2017年的银行的校园招聘时，我还算是应届毕业生吗？？
银行招聘历年来的秋季招聘、春季招聘，大多都是要应届毕业生，但是也有少数银行不限制，往届生以及社会人士也可以报名。
每年大学毕业前都会有一些企业去到各大高校开展宣讲会，银行也不例外，提供就业机会，目的在于吸收新鲜血液，招收优秀人才，为毕业生提供就业岗位。
而为什么“应届生”独受青睐呢？从心理角度来讲，优秀的人才都会优先被各大企业以及银行招收，而各大院校是一个人才集聚地，方便筛选，而又想抢人才的情况下，出现银行秋季招聘会。
银行社会招聘就没有固定的时间了，都是在缺乏或者需要人才时，才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。各大银行校园招聘条件
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-01-15
您好，很高兴为您解答：银行校园招聘分为秋季校园招聘和春季校园招聘，秋季校园招聘只招应届生，春季校园招聘既招应届生也招往届生！你还有一次春招机会，2017年的银行的校园招聘时，你已经不算是应届毕业生了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2018-10-05
1、各大银行的招聘分为两大类，也就是校园招聘和社会招聘。
2、从定义上来说，校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，才能入职银行。
3、从时间上来划分，银行校园招聘信息主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行。
4、银行社会招聘
(1)银行根据岗位需求而进行，多为面向社会工作人员，需要一定的工作经验。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
(2)首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
(3)其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
(4)最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
2、从定义上来说，校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，才能入职银行。
3、从时间上来划分，银行校园招聘信息主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行。
4、银行社会招聘
(1)银行根据岗位需求而进行，多为面向社会工作人员，需要一定的工作经验。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
(2)首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
(3)其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
(4)最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
第3个回答 2020-12-17
银行并不是只招聘应届生~
只是“当年应届生”的要求会占大多数，但还是有很多银行并不要求当年应届，即使是16年、17年未落实工作单位等的毕业生仍然可以报考，农商行在26周岁以内都可以报考。及时关注招聘信息。
只是“当年应届生”的要求会占大多数，但还是有很多银行并不要求当年应届，即使是16年、17年未落实工作单位等的毕业生仍然可以报考，农商行在26周岁以内都可以报考。及时关注招聘信息。
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